Responsable de la Mission Animation dialogue social H/F

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DATE DE PUBLICATION24/01/2025 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURConseil départemental de la Seine-Saint-Denis CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Saint-Denis
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
93000
 VALABLE JUSQU'AU
24/02/2025

Poste

Catégorie A

Filière Administrative

Localisation Bobigny

Direction

Direction des Ressources humaines - Service : Mission Animation du Dialogue social

Raison d'être du poste

Au sein de la DRH comprenant presque 300 agent.e.s et sous la responsabilité du Directeur/trice adjoint.e des ressources humaines, la responsable de la Mission est en charge de l’animation du Dialogue Social et garantit les conditions d’un dialogue social de qualité à l’échelle de la collectivité avec nos six organisations syndicales représentatives. Le.la responsable encadre une équipe de 7 personnes.

Missions principales

  • Encadrer l’équipe et piloter l’ensemble des activités de la MADS, en veillant au développement du conseil sur ces sujets auprès des directions
  • Veiller à l’application de règles homogènes issues du Règlement des droits syndicaux et des règlements des instances dans les directions
  • Piloter l’agenda social de la collectivité et superviser la tenue des instances paritaires et instances en découlant Faire le lien avec les organisations syndicales sur différents sujets
  • Assurer un reporting fiable et régulier sur les activités dialogue social
  • Piloter l’organisation des élections professionnelles et le suivi des mouvements sociaux
  • Assurer la transition des activités temps de travail vers les autres structures en charge

Profil

Niveau d’études : Bac+3 min, si possible dans le domaine des relations sociales

Diplômes requis : Diplôme requis pour l'accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux

Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Souhaitée(s)

Informations complémentaires

Intégrer le Département, c'est :

- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)

- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)

- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.

Employeur

Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueilli en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.

Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis !

 

Chiffres-clés

Informations employeur

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Candidatez via le bouton POSTULER

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