RESPONSABLE DE L'UNITÉ SYSTEMES D'INFORMATION ET PRATIQUES NUMÉRIQUES (F/H)

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION19/12/2024 TYPE DE CONTRATCDI
RECRUTEURSYTRAL MOBILITES CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Lyon
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
69003
 VALABLE JUSQU'AU
17/02/2025

Poste

Dans le cadre de la mise en oeuvre de la loi d'orientation des mobilités, le SYTRAL (Syndicat Mixte des Transports pour le Rhône et l'Agglomération Lyonnaise) est devenu au 1er janvier 2022 l'Autorité Organisatrice des Mobilités des Territoires Lyonnais, dénommée « SYTRAL Mobilités ». Désormais établissement public local à caractère administratif, ses missions couvrent un bassin de mobilité élargi comprenant 13 collectivités du Rhône, desservant 263 communes sur un territoire de plus de 1.8 million d'habitants. En plus des missions initiales d'organisation des services de transports réguliers (réseaux TCL, Libellule et Cars du Rhône), des services de transports scolaires (réseau Cars du Rhône), des services de transport à la demande (réseaux Libellule, Cars du Rhône, services Optibus) et de la liaison Rhône Express entre Lyon et l'aéroport Saint-Exupéry, SYTRAL Mobilités assure des missions de conseil, de coordination, de planification et d'animation du territoire en matière de mobilité. Son objectif majeur est d'offrir la meilleure offre transport pour les habitants et sa politique d'aménagement des transports urbains et interurbains repose sur un maillage territorial fort ainsi qu'une liaison entre les différents pôles d'activités. Sur le mandat 2021-2026, un plan d'investissement sans précédent de plus de 2,55 milliards d'euros est engagé pour développer massivement le réseau en infrastructures, en systèmes et en matériel roulant durable, afin de répondre à l'urgence climatique. SYTRAL Mobilités est un levier économique, social et durable de l'agglomération lyonnaise. - Garantir la cohérence, la qualité, la sécurité et l'évolution du SI interne de SYTRAL Mobilités
- Concevoir et maintenir une architecture SI sécurisée et performante en accord avec les objectifs stratégiques de la collectivité.
- Animer, piloter et manager l'unité Management et pilotage de l'Unité Systèmes d'information et pratiques numériques
    Encadrer, animer et coordonner une équipe composée de 5 personnes
    Définir les objectifs opérationnels, planifier les activités et en suivre l'exécution
    Assurer l'évaluation et le développement des compétences des membres de l'unité. Pilotage stratégique du SI
    Élaborer la stratégie de gestion et de développement du système d'information, en alignement avec les besoins métiers. 
    Superviser la maintenance, l'évolution et l'intégration des différentes briques du SI, en s'assurant de leur interopérabilité et de leur conformité.
    Suivre le budget SI
    Réaliser une veille technologique active pour identifier et intégrer des solutions innovantes. Pilotage de la sécurité informatique
    Définir et mettre en oeuvre une politique globale de sécurité informatique (normes, règles internes, processus, outils).
    Élaborer, tester et déployer le Plan de Continuité d'Activité (PCA) et le Plan de Reprise d'Activité (PRA).
    Superviser l'analyse des incidents de sécurité, identifier les failles et mettre en place des mesures correctives adaptées. Pilotage opérationnel du SI et accompagnement des métiers
    Piloter la gestion des incidents d'exploitation, en coordonnant le diagnostic et les interventions nécessaires
    Assurer le suivi des prestataires externes et veiller au respect des engagements contractuels.
    Accompagner les services dans la définition de leurs besoins informatiques et garantir la cohérence technique entre les solutions proposées.
    Participer à la conception, au pilotage et à la mise en oeuvre des projets SI des services métiers. Formation et sensibilisation aux bonnes pratiques numériques
    Formaliser et diffuser les bonnes pratiques, règles et procédures en matière de sécurité informatique et d'utilisation des systèmes.
    Former et accompagner les utilisateurs aux nouveaux outils en favorisant l'appropriation des solutions déployées.
Activités secondaires :      Assurer ponctuellement l'installation, la maintenance du parc informatique et de téléphonie en cas d'absence des techniciens.
    Réaliser des interventions sur les infrastructures ou équipements SI en cas d'absence des techniciens. Lieu : 21 Boulevard Vivier Merle 69003 LYON - à proximité de la gare Part-Dieu,
Temps de travail : 35h (7h/j), 37h30 (7h30/j + 15 jours de RTT) ou 38h45 (7h45/j + 22 jours de RTT),
Poste ouvert au télétravail jusqu'à 2 jours par semaine sans conditions d'ancienneté,
Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), prime de fin d'année, tickets-restaurant, adhésion au Comité Social de la Métropole de Lyon (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides...),
Prise en charge partielle de la prévoyance et de la mutuelle.

Profil

Savoir  
    Maîtrise avancée des architectures SI, bases de données, systèmes d'exploitation et environnements réseau.
    Connaissance approfondie des normes et procédures de sécurité informatique (ISO 27001, RGPD, ITIL etc.).
    Connaissance des logiciels métiers et applicatifs transversaux
    Connaissance des réglementations relatives aux systèmes d'information (propriété intellectuelle, protection des données, marchés publics).
    Bonne compréhension des marchés publics, notamment liés aux prestations informatiques. Savoir-faire 
    Capacité à concevoir et déployer une architecture SI sécurisée et évolutive.
    Aptitude à évaluer les risques et opportunités liés à un projet informatique, ainsi qu'à opérer des choix techniques adaptés.
    Expertise dans la gestion et la résolution d'incidents techniques complexes.
    Capacité à négocier avec des prestataires et à superviser leurs interventions,
    Savoir élaborer des diagnostics précis et proposer des solutions adaptées en cas de panne ou dysfonctionnement. Savoir-être
    Excellente capacité d'analyse et de synthèse pour orienter les décisions stratégiques.
    Qualités managériales affirmées pour piloter et fédérer une équipe technique.
    Esprit d'initiative et capacité à être force de proposition dans un environnement en constante évolution.
    Qualités relationnelles pour accompagner le changement et favoriser la collaboration interservices. Spécificité du poste et contraintes particulières : disponibilité en cas d'incident technique, horaires irréguliers avec amplitude variable

Employeur

QUI SOMMES NOUS ?

SYTRAL Mobilités est devenu le 1er janvier 2022 un établissement public local en lieu et place de l’ancien syndicat mixte.

L’ordonnance du 8 avril 2021 officialise sa création et en fixe l’objet et le périmètre d’intervention.

La nouvelle autorité organisatrice des mobilités des territoires lyonnais associe la Métropole de Lyon, les communautés d'agglomération Villefranche Beaujolais Saône et de l'Ouest Rhodanien, les 9 communautés de communes du département du Rhône ainsi que la Région Auvergne-Rhône-Alpes (au titre de sa fonction de cheffe de file de l'intermodalité régionale).

Elle conserve sa mission initiale d’autorité organisatrice des transports publics réguliers, des transports publics à la demande, des services de transports scolaires et de la liaison express entre Lyon et l’aéroport Lyon Saint-Exupéry, à l’échelle d’un bassin de mobilité élargi comprenant 13 collectivités du Rhône, desservant 263 communes sur un territoire de plus 1.8 million d’habitants.

Véritable innovation institutionnelle, la structure demeure par son périmètre d’action, une exception en France, lui conférant une vocation de premier plan.

 

Chiffres-clés

Offres d’emploi similaires à RESPONSABLE DE L'UNITÉ SYSTEMES D'INFORMATION ET PRATIQUES NUMÉRIQUES (F/H)

SYTRAL MOBILITES

ASSISTANT ​RESSOURCES HUMAINES (F/H)

CDI | 16/12/2024 | SYTRAL MOBILITES

SYTRAL MOBILITES

CHEF(FE) DE PROJET CHARGE(E) DU SUIVI RH DES CONTRATS DE TRANSPORT (F/H)

CDI | 11/12/2024 | SYTRAL MOBILITES

SYTRAL MOBILITES

CONTRAT DE PROJET - ASSISTANT PROJETS (F/H)

CDD | 05/12/2024 | SYTRAL MOBILITES

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823. Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers. Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.