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- RESPONSABLE DE L'INFORMATION PREOCCUPANTE (H/F)
DATE DE PUBLICATION | 08/04/2025 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
RECRUTEUR | DEPARTEMENT DE L'ESSONNE | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Évry-Courcouronnes | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
91000 | VALABLE JUSQU'AU |
03/06/2025 |
Poste
La direction de la protection et de la protection de l'enfance (DPPE) a pour objectif de garantir l'intérêt de l'enfant, d'améliorer la prise en compte de ses besoins et de favoriser son épanouissement.
Le secteur CRIP (Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes) au sein du service SAAP (Appui et Accompagnement aux Parcours) est composé de 12 agents (chef de secteur, responsables de l'Information Préoccupante), en charge de la centralisation et du traitement des situations d'enfants en danger ou en risque de danger sur le département de l'Essonne.
La CRIP qualifie le danger ou le risque de danger pour l'enfant et décide des suites à donner. Elle garantit le respect du cadre légal en lien avec le Parquet (la division des mineurs et de la famille). Elle assure une fonction ressource et expertise auprès des partenaires institutionnels et des services du département.
A ce titre, vous aurez pour missions :
- Recueillir, analyser et traiter les informations préoccupantes concernant des mineurs en danger ou en risque de l'être.
- Décider du cadre d'intervention administratif ou judiciaire et des actions à mettre en oeuvre pour les mineurs en danger ou en risque de danger.
- Conseiller techniquement les professionnels du département et partenaires extérieurs sur les questions de prévention et de protection de l'enfance et de droit des familles. Interface entre les services enfance territorialisés, le Parquet, les CRIP et les forces de l'ordre.
- Représenter la CRIP dans les instances de communication et de concertation.
- Participer à l'analyse des données d'activité.
Profil
Profil recherché Titulaire (Catégorie A, filières Administrative ou médico-sociale) ou contractuel (CDD d'1 an renouvelable) Titulaire d'un diplôme BAC+3/+4, vous justifiez d'une première expérience similaire ou d'une expertise en matière de prévention et protection de l'enfance. Doté(e) d'un sens des priorités, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. Vous faites preuve d'initiative, de rigueur et de méthodologie, d'aisance rédactionnelle et de capacité de synthèse. Capacité de travail en situation d'urgence. Vous maitrisez les outils informatiques, notamment les logiciels WORD/EXCEL. Vous faites preuve de discrétion et d'adaptation aux situations et aux organisations.
Employeur
Le Département de l’Essonne administre plus d’1,3 million d’Essonniens. Situé au sud de Paris, son territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud. La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes.
Le Département de l’Essonne vous attend, rejoignez les plus de 4 000 collaborateurs et ses 170 métiers au service des Essonniens.
Chiffres-clés
4 300 Collaborateurs
+ 500 Recrutement par an
170 Métiers différents
40% de recrutement par voie de mobilité interne
1 à 2 jours de télétravail











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