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Responsable de gestion - Instructeur en charge des opérations de production de logements sociaux H/F
| DATE DE PUBLICATION | 26/04/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | CA SOPHIA ANTIPOLIS | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
VALBONNE | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
06560 | VALABLE JUSQU'AU |
26/06/2024 |
Poste
MISSIONS
Appui au montage administratif et financier des opérations de logement :
- Vérifier la complétude des dossiers.
- Analyser et contrôler l’équilibre financier des opérations au regard du cadre règlementaire en vigueur.
- Rédiger les actes et les conventions afférentes.
Contrôle et suivi des paiements de subventions :
- Réaliser la mise en paiement des subventions (contrôle des pièces justificatives et règles de financement).
- Contrôler le niveau de consommation des enveloppes, en lien avec les services dédiés.
Tenir et actualiser les tableaux de programmation et de suivi du financement des opérations agréées en lien avec les partenaires.
Profil
Profil
FORMATION ET EXPERIENCE :
- Niveau Bac +3 souhaité dans le secteur du droit ou de l’aménagement.
- Expérience souhaitée.
COMPETENCES :
- Connaissance de la règlementation en matière de construction et de l’habitation.
- Maîtrise du formalisme des actes administratifs (délibérations, conventions), capacités rédactionnelles.
- Connaissance des enjeux et des acteurs de la politique de développement et d’amélioration de l’habitat.
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power point, Outlook).
QUALITES REQUISES :
- Organisation, autonomie, rigueur.
- Capacité à être force de proposition.
- Capacité de travail en équipe.
- Sens de la communication.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste permanent à temps complet – 38h45 – 21 jours de RTT/an.
- Tickets restaurant.
- Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé).
- Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
REMUNERATION :
- Rémunération statutaire.
- Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel).
- Poste relevant de la filière administrative– Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux – Catégorie B - Fonction RIFSEEP: Responsable de gestion.
- Poste ouvert aux contractuels.
Critères candidat
- Niveau d'études min. requis : Licence (Bac +3).
- Niveau d'expérience min. requis : 2-5 ans.
Employeur
Sophia Antipolis : d’un pari fou à une réussite avérée
50 ans après, le succès est indiscutable. 1ère technopole d’Europe, Sophia Antipolis abrite 2 500 entreprises réalisant un chiffre d'affaires de près de 6 milliards d’euros, dans des secteurs stratégiques et vecteurs d’emplois. 38 000 salariés, 4 500 chercheurs et 5 000 étudiants y travaillent aujourd’hui.
Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 25/05/2024 à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis Direction des Ressources Humaines Les Genêts-449, Route des Crêtes – BP 43 06901 Sophia Antipolis Cedex
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