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Responsable Adjoint Emploi et Formation en charge de la Formation et missions de recrutement H/F
| DATE DE PUBLICATION | 11/10/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE POISSY | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Yvelines | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
11/12/2024 |
Poste
Recrute
Le Responsable-Adjoint Emploi et Formation en charge de la Formation et missions de recrutement
Filière administrative : cadre d’emplois des Rédacteurs confirmés
Sous l’autorité de la Responsable Emploi et Formation et aidé(e) dans vos missions par une chargée de Formation, vous assurez l’identification et l’analyse des besoins en développement de compétences, élaborez et mettez en œuvre le plan de formation et assurez l’encadrement des deux chargées de l’emploi et de la chargée de formation en l’absence de la responsable.
Vous intervenez également sur les missions liées au recrutement et à l’accompagnement à la mobilité des agents.
Dans le cadre de vos missions, vous intervenez sur les domaines suivants :
1/ Formation :
- Conseiller et orienter les responsables de service et les agents en matière de formation et de parcours professionnel.
- Identifier, recueillir et analyser les besoins en formations collectifs et individuels.
- En collaboration avec la responsable, piloter et mettre en œuvre le plan de formation : conception, planification, organisation des actions de formations Inter-Intra et rédaction des cahiers des charges.
- Participer à l’élaboration du budget et en assurer sa gestion.
2/ Apprentissage:
- Recenser et analyser les besoins des services
- Gérer en étroite collaboration avec la chargée de formation la campagne de recrutement des apprentis : diffusion de l’offre, entretiens de recrutement, rédaction des CERFA, suivi d’intégration des apprentis.
3/ Recrutement :
En cas d’indisponibilité de la responsable, conduite d’entretiens de recrutement sur les postes de catégorie A prioritairement.
En binôme avec une chargée de l’emploi, assurer un rôle de conseil et d’orientation auprès des agents en matière de mobilité.
4/ Pilotage du Centre de Formation Interne :
- Assurer les rencontres annuelles avec les différents formateurs internes.
- Construire les programmes semestriels du CFI
- Assurer la logistique des différentes sessions.
- Elaborer un bilan « à chaud »
- Elaborer un bilan annuel de la programmation.
Profil
Vous justifiez, impérativement, d’une expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité territoriale, disposez de réelles connaissances des métiers, du statut de la Fonction Publique
Territoriale, des organismes de formation et du cadre réglementaire de la formation.
Vous faites preuve de qualités organisationnelles et rédactionnelles, d’une aptitude à la polyvalence.
Vous savez vous adapter et possédez un sens affirmé du travail en équipe et en transversalité.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point), et les techniques de communications.
Une connaissance de CIVIL RH est appréciée.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + titres restaurant + forfait mobilité durable mutuelle + prévoyance + Comité des Œuvres Sociales + dispositif « Poissy Bien- Etre ».
25 jours de congés annuels + 12 RTT + journée de solidarité + Centre de Formation Interne.
Employeur
Entre Seine et forêt : ville de culture et d’histoire, commune emblématique des Yvelines à proximitéimmédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d’accroître son attractivité et d’attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande
concession Porsche d’Europe ou encore le centre d’entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l’administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
- L’égalité professionnelle,
- La qualité de vie au travail,
- L’accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
- La qualité du management.
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) dans les meilleurs délais à Madame le Maire – Vice-présidente de la Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise –
Conseillère régionale d’Ile de France
Place de la République - BP 3081 - 78303 Poissy cedex
ou par courriel :
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Responsable Adjoint Emploi et Formation en charge de la Formation et missions de recrutement H/F
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