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Yvelines
Responsable adjoint du centre technique communautaire H/F

Responsable adjoint du centre technique communautaire H/F

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DATE DE PUBLICATION	09/08/2024	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	CU GRAND PARIS SEINE ET OISE	CATÉGORIE	B
LIEUX DE TRAVAIL	Yvelines	SALAIRE	Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU	30/09/2024

Poste

Responsable adjoint du centre technique communautaire de Carrières-sur-Seine (H/F)

MISSIONS

Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 424 510 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.

Au sein du Centre Technique Communautaire, sous le contrôle du responsable, vous encadrez le responsable de la Régie et les chefs d’équipes et organisez avec eux l'exploitation et l'entretien courants des voies communales (planning, suivi des travaux régie…). Vous intervenez pour le compte des communes comme prestataire de service.

En tant que référent du CTC pour l’ensemble des activités de voirie, d’espaces verts, de propreté, d’éclairage public, de signalisation lumineuse tricolore et de viabilité hivernale sur l’ensemble des communes, vous êtes garant de l’application des politiques d’exploitation et d’entretien des voies du domaine routier de la communauté urbaine Grand Paris seine et Oise. Aussi, vous assurez la répartition des travaux régie/entreprise.

Avec le support des référents des domaines concernés, vous pilotez l’élaboration et le suivi des programmes de travaux sur crédits d’entretien. En relation avec le responsable, vous participez à la programmation des opérations simples sur crédits d’investissement (réfection de tapis, petits aménagements de sécurité, mise aux normes…).

Vous avez également en charge le respect des conditions d’hygiène et de sécurité et le respect des textes applicables en matière d’organisation du travail.

Vous êtes amené, de manière périodique, à assurer des astreintes (Service Hivernal et Technique), en tant que Cadre d’astreinte décisionnelle. Vous assurez l’intérim courant du Responsable du CTC.

Vos missions principales seront :

Conduite de l’exploitation et de l’entretien du domaine Communautaire :
- Voirie
- Espaces verts
- Propreté urbaine manuelle et mécanique
- Suivi des outils métiers

Assurer la répartition des travaux régie/entreprise :
- Programmation des travaux
- Pilotage des crédits d’entretien
- Pilotage des marchés de travaux et de fourniture

Pilotage des opérations sur investissement :
- Programmation des travaux annuels
- Pilotage des opérations
- Coordination des opérations aves les services transverses
- Suivi des chantiers

Activité de management :
- Coordonner le travail des services
- Accompagner et développer les compétences des agents

Spécificité du poste !

Véhicule de service avec remisage à domicile en raison des nombreux déplacements.

Profil

Votre profil nous intéresse si vous avez :
- Une expérience significative en qualité de conducteur de travaux et/ou responsable d’unités,
- Des connaissances des règles d’hygiène et de sécurité,
- Des connaissances techniques riches en voirie et du domaine routier,
- Des aptitudes avérées et reconnues en management et animation d’équipes,
- Une capacité à travailler de manière transversale, à concerter et coordonner l’activité d’une équipe,
- Un sens de l’organisation aiguisé, et doté d’une aisance rédactionnelle,
- vous êtes force de proposition et de négociation.

La Communauté urbaine vous propose :

Une rémunération attractive sur étude individualisée
Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%

NFOS PRATIQUES

Cadre d'emploi : Techniciens territoriaux (Catégorie B)

Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)

AUTRES

Lieu(x) de travail : Carrières-sous-Poissy

Autres informations : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

Chèque-déjeuner : Oui

Adhésion au CNAS : Oui

Permis B nécessaire : Oui

Employeur

Unique intercommunalité de la grande couronne de plus de 400 000 habitants, Grand Paris Seine & Oise se révèle être la Communauté urbaine la plus peuplée de France. Idéalement situé sur l’axe stratégique Paris-Rouen-Le Havre, son territoire s’étend de Poissy à Mantes-la-Jolie et constitue la porte d’entrée ouest de l’Ile-de-France. Forte de ce positionnement, la Communauté urbaine peut aujourd’hui compter sur une activité économique diversifiée : aéronautique, automobile, éco-industrie mais aussi facture instrumentale.

Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.

Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l’établissement d’œuvrer dans 3 grands domaines que sont l’aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, …), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).