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- Responsable Adjoint de la Sécurité des Systèmes d’information (RASSI) F/H
| DATE DE PUBLICATION | 23/12/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | Le Mans Ville et Métropole | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Sarthe | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
72000 | VALABLE JUSQU'AU |
31/01/2025 |
Poste
DGA RESSOURCES / DIRECTION DES SYSTEMES D’INFORMATION ET DU NUMERIQUE
CADRE D’EMPLOIS DES TECHNICIENS TERRITORIAUX
L’environnement de travail
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique, vous serez placé sous la responsabilité du RSSI et l'accompagnerez sur l’ensemble de ses missions comme l’élaboration, l’application et le maintien des politiques de sécurité des SI (SI de gestion et SI industriel). Vous participerez également aux différents sujets de gouvernance cyber, tel que la gestion des risques, la sensibilisation et la formation des utilisateurs, la conformité ou encore la veille technologique et le renseignement d’intérêt cyber (CTI).
Vous interviendrez au côté du RSSI dans la mission de protection des collectivités et serez amené à porter des sujets de manière autonome auprès des différents acteurs de la collectivité, sous couvert du RSSI. Vous assurerez également un rôle de conseil d’assistance, d’information et d’alerte auprès des collectivités et des agents. Vous serez amené à effectuer un travail de veille réglementaire et aurez un rôle de référent auprès des acteurs des collectivités pour les questions cyber (tel que l’accompagnement des services pour la conformité des règlements et directives européens).
Au même titre que le RSSI sur certains périmètres, vous deviendrez l’interface reconnue des exploitants et des chefs de projets, mais aussi des experts et intervenants extérieurs pour les problématiques de sécurité de tout ou partie des SI.
Vous accompagnerez les différents acteurs dans la coordination de la sécurité des SI et participerez également à la mise en place des rapports annuels sur les usages et incidents de sécurité (mise en place et suivi d’indicateurs)
Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez :
- Assurer la politique de sécurité :
Assistance dans la création et la mise en place des procédures et différents plans (PCA, PSI, PCOM …)
Assistance dans la gestion des politiques de sécurité.
- Sensibiliser et former aux enjeux de la sécurité :
Sensibilisation de la direction générale et des services métier
Formation des directions opérationnelles et métiers
Participation à la réalisation de la charte de sécurité
Animation des réunions de sensibilisation à la sécurité
Conseil et assistance auprès des équipes
Promotion auprès de tous les utilisateurs.
- Réaliser des études de moyens et proposer des préconisations :
Participation à la validation technique des outils de sécurité
Aide à l’application des normes et des standards de sécurité
Participation à l'élaboration des règles de sécurité au niveau global de l'entreprise ou du groupe
- Effectuer l’audit et le contrôle :
Contrôle les plans de sécurité
Vérification que les équipes ont pris toutes les mesures permettant de gérer la sécurité et fait remonter auprès du RSSI toute dérive qui serait constatée
Vulnérabilités de l'entreprise
- Assurer la veille technologique et la prospective :
Suivi des évolutions réglementaires et techniques de son domaine
Veille sur les évolutions nécessaires pour garantir la sécurité logique et physique des SI dans son ensemble
- Encadrer des stagiaires et participer à l’accueil des nouveaux arrivants
Profil
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 minimum spécialité des systèmes d’information
- Vous avez de bonnes connaissances des aspects juridiques et réglementaires de la sécurité SI et des normes et référentiels de sécurité (ISO 2700X, IM900, II 901, PPST, RGS, NIS 2, …)
- Vous maitrisez les bonnes pratiques d’usage des TIC, des normes et standards de performance ainsi que les logiciels, procédures et standards d’exploitation
- Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et êtes en capacité d’animer la gouvernance et la gestion des risques
- Vous maîtrisez l’anglais technique
- Vous êtes en capacité de travailler avec rigueur et méthode et disposez d’un esprit d’analyse et de synthèse (rédaction de rapports ou présentations, production de synthèses)
- Vous êtes reconnu pour vos compétences d’animation de groupe de travail et de conduite de réunion, votre proactivité ainsi que votre curiosité et intérêt pour les avancées techniques en matière de cybersécurité
Intégrer la cOllectivité si vous :
- Souhaitez travailler au sein d’une direction qui contribue à l’efficacité du système informatique auprès d’une soixantaine de services et 5 000 agents
- Avez le sens de la communication, un bon relationnel et vous présentez comme leadership
- Souhaitez participer à la mise en place de nouveaux projets innovants et modernes
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou à titre contractuel
Employeur
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Venez au Mans et laissez-vous surprendre !
Notre ville, connue dans le monde entier pour ses 24 Heures, rassemble bien d’autres atouts. Riche d’une longue histoire, elle recèle en son cœur un trésor : la Cité Plantagenêt, 20 hectares de ruelles pavées, bordés d’une enceinte romaine candidate au patrimoine mondial de l’Unesco. Nature, très sportive et à la vie culturelle bouillonnante, Le Mans offre une qualité de vie régulièrement saluée dans les médias.
Sa situation géographique exceptionnelle, à 56 mn de Paris en TGV et au cœur d’une étoile autoroutière à 5 branches, en fait la porte d’entrée vers le Grand Ouest.
En plein essor économique et universitaire, le territoire des 20 communes de la communauté urbaine accueille quelque 10 500 entreprises et plus de 12 000 étudiants. Des ambitions d’une ampleur inédite sont portées par Le Mans Métropole et la Ville dans les domaines de la culture, des innovations durables, de la santé, de l’aménagement urbain... Un dynamisme traduit au quotidien par près de 5 000 femmes et hommes exerçant 250 métiers différents, accompagné par le lancement d’un projet d’administration ambitieux : Team.
Intégrez notre Team pour travailler ensemble au Mans !
Chiffres-clés
5 000 Nombre de collaborateurs
210 400 Nombre d'habitants
150 Nombre de métiers
20 Nombre de communes
450 Nombre de recrutements par an
Informations employeur
Plus d’informations auprès de Stéphane CAPPELAERE, Directeur – 02.43.47.47.47 – poste 64733 - [email protected]
ou Adrien LUYE, Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information - 02.43.47.43.27 – [email protected]
Adressez CV et lettre de motivation avant le 31 janvier 2025
A Monsieur Le Président Le Mans Métropole
Direction des Ressources Humaines
CS40010 – 72039 Le MANS Cedex 9
POSTULER À L'OFFRE
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