Référent logistique - CTC Carrières (H/F)

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DATE DE PUBLICATION21/10/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCU GRAND PARIS SEINE ET OISE CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
Yvelines
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
30/11/2024

Poste

Référent logistique - CTC Carrières sous Poissy (H/F)

MISSIONS
 
Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 424 510 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.

Au sein du Centre Technique Communautaire (CTC) de Carrières sous Poissy, sous la responsabilité du responsable du CTC, vous organisez la logistique du matériel et des matériaux pour les différents services intervenant sur l’espace public (espaces verts, propreté et voirie).

Vous assurez le bon fonctionnement du site, faites appliquer les règles et les consignes auprès des agents en appui avec les responsables d’unité, vous gérez les commandes et les livraisons de matériel et de matériaux. Vous êtes amené à effectuer des missions d’inspection des locaux (détection de pannes, de détérioration, …), des véhicules, de coordonner les opérations de rangement et de nettoyage en lien avec les chefs d’équipe. Vous assurez un suivi régulier des EPI (état de vétusté et propreté notamment) et procéder aux remplacements qui vous paraissent nécessaires, sous le contrôle de l’adjoint au responsable du CTC. Vous assurez également le suivi de l’état des véhicules et des engins, en pilotez l’entretien régulier en lien avec l'unité parc automobile et l’adjoint au responsable du CTC et organisez les réparations indispensables.

Vos missions principales seront :

Vie du CTC :

- Assurer le contrôle des accès du CTC

- Assurer la surveillance, le bon fonctionnement, le respect des consignes d’usage du site dans les bâtiments et en extérieur : propreté, stationnement des véhicules, stockage divers etc

- Assurer la logistique des matériels et matériaux pour le compte des différents services : demande de devis, planification et réception des livraisons, organisation du stockage, préparation et distribution

Logistique des matériels :

- Gérer les équipements de protection individuelle (EPI) des unités espaces verts propreté et voirie en optimisant leur utilisation

-  Assurer la logistique des matériels et matériaux pour le compte des différents services : demande de devis, planification et réception des livraisons, organisation du stockage, préparation et distribution

- Assurer le contrôle, le suivi et le stockage au local carburant en lien avec les responsables

Logistique des véhicules :

- Assurer le suivi et la programmation des contrôles périodiques de la flotte véhicule (VL et PL) et engins du CTC

- Prendre les rendez-vous périodiques en accord avec les responsables/utilisateurs des véhicules et engins

- Générer et suivre les demandes de prestation auprès de l'unité parc Automobile

Profil

Votre profil nous intéresse si vous avez :

une expérience similaire souhaitée

des connaissances des règles d’hygiène et de sécurité, des principes techniques dans le domaine routier en général 

une capacité à rédiger des documents administratifs et techniques

une bonne maîtrise de l'outil informatique (Pack Office)

Le sens du travail en équipe et en transversalité, respect des délais, réactivité et prise d'initiative sont les principales qualités recherchés.

La Communauté urbaine vous propose : 

  • Une rémunération attractive sur étude individualisée
  • Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
  • Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
  • Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
  • Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
  • Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
  • Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
  • Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
  • Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
  • Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
  • Forfait mobilité durable

INFOS PRATIQUES

Cadre d'emploi : Adjoints techniques territoriaux (Catégorie C)
Temps de travail hebdomadaire : 37h30 (25 CA et 15 ARTT)

AUTRES

Lieu(x) de travail : Buchelay

Autres informations : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

Chèque-déjeuner : Oui

Adhésion au CNAS : Oui

Permis B nécessaire : Oui

Employeur

Unique intercommunalité de la grande couronne de plus de 400 000 habitants, Grand Paris Seine & Oise se révèle être la Communauté urbaine la plus peuplée de France. Idéalement situé sur l’axe stratégique Paris-Rouen-Le Havre, son territoire s’étend de Poissy à Mantes-la-Jolie et constitue la porte d’entrée ouest de l’Ile-de-France. Forte de ce positionnement, la Communauté urbaine peut aujourd’hui compter sur une activité économique diversifiée : aéronautique, automobile, éco-industrie mais aussi facture instrumentale.

Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.

Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l’établissement d’œuvrer dans 3 grands domaines que sont l’aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, …), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).

Chiffres-clés

Informations employeur

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Date de clôture de la campagne : 30/11/2024

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