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Référent Familles (F/H)
| DATE DE PUBLICATION | 12/09/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE BAGNEUX | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Hauts-De-Seine | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
12/11/2024 |
Poste
- Rédiger et mettre en œuvre un projet pour le secteur familles en s’apuuyant sur le projet social de la strcuture et le plan parentalité de la commune ;
- Créer, accompagner et garantir les conditions favorables permettant le dialogue avec les usagers, spécifiquement les familles afin d’identifier les besoins spécifiques et favoriser le repérage de problématiques familiales ;
- Mettre en œuvre les actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux et de travailler à la cohésion sociale et l’insertion des familles dans leur environnement ;
- Faire le lien entre tous les services et les actions du centre social qui concernent la parentalité et la famille :
- Accompagner les évolutions des services et des actions en vue d’une meilleure adéquation avec les attentes des familles, notamment des familles nouvellement arrivées dans les quartiers Nord de Bagneux
- Contribuer aux cotés de l’équipe à l’élaboration d’actions à destination d’un public intergenerationnel ;
- Animer le réseau d’acteurs locaux autour du champs de la parentalité et le partenariat institutionnel avec la CAF
- Créer des outils et de la documentation nécessaire au bon déroulement des partenaritats et des actions
- Créer des espaces d’expression et d’échanges avec les habitants, valoriser les relations et échanges interpersonnels ;
- Promouvoir les actions du centre auprès des familles.
Profil
- Diplôme de niveau égal ou supérieur à bac + 2 dans le domaine du travail social avec une expérience confirmée d’accompagnement des familles.
- Connaissance des politiques publiques et sociales, des politiques familiales mises en œuvre par les institutions sociales, du champ de la famille et de la notion de parentalité,
- Connaissance des concepts de « participation habitante » et de « Développement Social Local ».
- Maitrise de la méthodologie de projet
- Intérêt au travail collectif autour de projets partagés, disponibilité
- Aptitude à travailler en équipe et en partenariat, travail en réseau
- Capacité d’initiative et sens de la communication,
- Qualités relationnelles et capacité d’écoute.
Employeur
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice du Centre Social et Culturel Jacques Prévert, elle-même placée sous l'autorité du Directeur de la Citoyenneté et Vie des Quartiers, il/elle aura pour mission d’assurer la coordination de l’ensemble des actions collectives ou individuelles et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social de l’établissement. Membre de l’équipe, il/elle travaille en collaboration avec les autres travailleurs du centre et des partenaires du territoire d’intervention du Centre Social et Culturel sur des projets spécifiques relevant du champ de la famille, de la petite enfance et de la jeunesse.
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Les avantages :
-Rémunération statutaire suivant profil + RIfseep (IFSE + CIA)
-CET
-Participation employeur sur la mutuelle et la prévoyance
-Participation employeur sur le repas
-Remboursement de 75% du Pass Navigo si vous prenez les transports
-Parking gratuit si vous êtes motorisé(e)
- Possibilités de pratique sportive sur le temps du midi (association Union Sportive des Territoriaux Bagneux), évènementiels réguliers à l’attention des agents
-CASC (comité d’action sociale et culturelle)
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