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| DATE DE PUBLICATION | 07/01/2025 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE GENNEVILLIERS | CATÉGORIE | A, B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Hauts-de-Seine | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
92000 | VALABLE JUSQU'AU |
07/03/2025 |
Poste
La VILLE DE GENNEVILLIERS
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Référent.e de parcours
Cat. A /B : Cadre des animateurs, des rédacteurs territoriaux des assistants socio-éducatifs, attachés
SERVICE : PROJET DE REUSSITE EDUCATIVE
Le PRE de Gennevilliers est un outil systémique, complémentaire du droit commun et mobilisant les enfants, leurs familles et les professionnel.les sur des parcours individualisés, des actions individuelles ou collectives et un travail en réseau.
Votre contribution au sein de notre collectivité
Sous la responsabilité du responsable du service PRE, et en lien avec la coordinatrice des parcours individualisés, vous serez en charge d'accompagner des enfants et des adolescents présentant des signes de fragilité, en prenant compte la globalité de leur environnement (social, familial, de santé, loisirs, scolaire…) dans le cadre de parcours de réussite éducative, ainsi vos missions seront les suivantes :
- Accueillir les familles orientées ou se présentant au PRE pour une première évaluation
- Identifier le réseau des acteurs autour de l’enfant
- Produire une évaluation partagée de la situation de l’enfant (familles et professionnelles) en tenant compte notamment des ressources, compétences de l’enfant et de sa famille
- Elaborer le projet partagé d’accompagnement
- S’assurer de la mise en place des actions proposées
- Tenir informé le réseau des acteurs de la mise en place du projet pour l’enfant
- Accompagner la famille dans la mise en place du projet pour leur enfant,
- Organiser la médiation entre les familles et les institutions lorsque c'est nécessaire
- Participer aux instances de concertation
- Réajuster si besoin et de manière concertée le parcours de l’enfant
- Participer de l’évaluation du parcours
- Animer des actions de la réussite éducative
Profil
Nous sommes faits pour collaborer
- Connaissance du milieu social urbain, des problématiques et diversités des structures familiales issues d’autres cultures
- Connaissance des acteurs intervenant dans le domaine de la santé, du champ social et de l’éducation
- Sens de l’écoute et de la médiation
- Capacités au travail partenarial et en équipe
- Techniques de gestion du stress et des conflits
- Ouverture d’esprit et disponibilité
Employeur
ICI, NOUS AVONS L’AUDACE DE RÉUSSIR ENSEMBLE
La Ville de Gennevilliers, commune de 48 000 habitant·es, porte l’ambition d’inventer un nouvel art de vivre populaire pour et avec les habitant·es. Transition écologique, éducation, émancipation, solidarité nous animent.
Premier port fluvial de France et forte de ses 41 000 emplois, la ville de Gennevilliers est parmi les plus dynamiques des Hauts-de-Seine. Facilement accessible en transport en commun (Métro, RER, tramway), à 10 minutes de Paris.
ICI, L‘HUMAIN EST AU COEUR DE L‘ ACTION PUBLIQUE
C’est en conjuguant le talent de 2 000 femmes et hommes que nous déployons un service public de qualité.
+ de 220 métiers
+ 100 recrutements par an
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + 13ème mois.
- 25 congés annuels, nombre de RTT en fonction du cycle de travail hebdomadaire.
- Possibilité télétravail.
- Restauration collective, participation financière mutuelle et prévoyance.
- Comité des œuvres sociales, chèques vacances.
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chiffres-clés
27 Ecoles
22 Parcs, jardins, squares
2 Centres de santé
17 Equipements sportifs
1 Théatre
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Vous vous reconnaissez dans ce poste, la Ville attend votre candidature (CV et lettre de motivation) :
Indiquer impérativement la référence de l'annonce REFPAR/DS/2025
Monsieur le Maire | Service DCRH
177 av. Gabriel-Péri 92230 Gennevilliers
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