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- REFERENT ADMINISTRATIF DU SERVICE PETITE ENFANCE (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 28/11/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | CC PORTE DE DROMARDECHE | CATÉGORIE | B, C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Saône-et-Loire | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
71000 | VALABLE JUSQU'AU |
28/01/2025 |
Poste
Recrute REFERENT ADMINISTRATIF DU SERVICE PETITE ENFANCE (H/F)
Catégorie C ou B
Cadre d’emploi des Adjoints administratifs et des Rédacteurs
Titulaire ou à défaut Contractuel
Au coeur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, la Communauté de communes Porte de DrômArdèche allie un fort dynamisme économique et un cadre de vie préservé et agréable.
Afin d’offrir aux familles des modes de garde adaptés à leurs besoins et de permettre aux enfants de s’épanouir et de bien grandir, la collectivité développe une offre complète de services petite enfance : 9 crèches de 10 à 30 places (8 crèches gérées en direct et 1 crèche gérée par une association partenaire) et le relais petite enfance qui accompagne 250 assistantes maternelles, offrant 800 places en accueil individuel.
Sous l’autorité de la responsable du service petite enfance, vous assurez la gestion administrative en lien étroit avec les directrices de crèches et les autres services de la collectivité. A ce titre, vos principales sont :
• Gestion des outils nécessaires au pilotage du service et des structures :
- Compiler et analyser les données d’activité du service et les données du territoire (naissances…)
- Assurer le lien entre le fournisseur de logiciel et le service informatique, accompagner les utilisateurs,
- Gérer les dispositifs spécifiques d’accueil d’enfants (places AVIP, places d’urgence, etc.).
• Gestion financière du service :
- Répondre aux demandes des financeurs (CAF, MSA, départements) : rédaction des dossiers de subventions, suivi des conventions, déclarations des données d’activité,
- Assurer l’interface avec le service finance dans le suivi des paiements et des relances des familles,
- Centraliser les commandes de fourniture et de petit matériel, suivi du stock.
• Gestion RH du service : gérer les demandes de stages crèches, suivre l’application des procédures RH
• Gestion du courrier et document administratif, organisation des réunions,
•Participation à l’organisation des événements du service petite enfance et du pôle services à la population.
Profil
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word) et capacité à utiliser des logiciels et bases de données
- Connaissance et/ou intérêt pour la petite enfance appréciée
- Discrétion : gestion des données sensibles (sécurité et confidentialité)
- Gestion des priorités, respect des délais et des impératifs administratifs
- Rigueur, sens de l’organisation, sens du travail en équipe, réactivité, capacités d’adaptation
- Etre force de proposition pour améliorer et optimiser les outils et modalités de gestion
- Permis B valide exigé
Temps de travail : 37h/semaine + 11 jours de RTT annuel ou 70h sur 2 semaines (1 jour fixe non travaillé tous les 15 jours), télétravail possible
Localisation du poste : Siège de la Communauté de Commune – Saint-Vallier (26240)
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation mutuelle santé
Poste à pourvoir : Dès que possible
Date limite de dépôt des candidatures : au plus tôt
Référence candidature à rappeler : 24-93 PPOP REF P.ENF
Employeur
Intercommunalité dynamique regroupant 34 communes et 48 000 habitants au sud de Lyon et au Nord de Valence, Porte de DrômArdèche met en oeuvre son projet de territoire autour de 4 priorités : favoriser le développement économique et l'emploi, développer l'attractivité du territoire, créer les conditions d'un aménagement équilibré et durable et proposer un territoire où il fait bon vivre.
Porte de DrômArdèche , ce sont ainsi 11 Vice-présidents qui travaillent aux côtés du Président, Florent BRUNET, et plus de 200 agents.
Aux côtés de ses 34 communes, qu'elle accompagne dans leur développement, Porte de DrômArdèche souhaite faciliter le quotidien des habitants comme celui des entreprises. Zones économiques, pépinières d'entreprises, emploi, mobilité, urbanisme, habitat, assainissement, lutte contre les inondations, tourisme, social, santé, culture, sport... autant de compétences qui illustrent l'action de l'intercommunalité au quotidien.
Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
ou à défaut par courrier au 2 Rue Françoise Barré-Sinoussi - ZA les Iles - 26241 SAINT-VALLIER Cedex
Candidature (lettre de motivation et CV) : à adresser le plus rapidement possible à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche
Contact renseignements : Karine MARTIN, Adjointe service petite enfance ([email protected] ou téléphone au 04 75 23 45 65
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