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INFIRMIER H/F - URGENCES
DATE DE PUBLICATION | 08/04/2025 | TYPE DE CONTRAT | CDD, CDI, Contractuel | |
RECRUTEUR | Centre hospitalier de Tourcoing | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Tourcoing | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
59208 | VALABLE JUSQU'AU |
08/05/2025 |
Poste
Le Centre Hospitalier de Tourcoing recherche 1 INFIRMIER H/F pour son service des Urgences.Affectation minimum de 6 mois, reconductible selon les besoins du service.Le service des Urgences du Centre Hospitalier de Tourcoing est composé de 4 secteurs : une zone d'accueil une rotonde avec une salle de déchocage, des salles de soins, d'observation, une salle de plâtre, une salle de suture, une zone d'accueil des urgences vitales et une zone pédiatrique un circuit court ouvert de 13h00 à 23h00, assuré par des médecins vacataires afin de prendre en charge des pathologies moins vitales 8 chambres constituant l'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD)L'équipe du service des Urgences assure 4 grandes missions : accueillir toute personne, adulte ou enfant, 24h/24 et 7j/7. Exception faite des prises en charge relevant de la maternité : les parturientes sont directement orientées vers le service de Gynécologie-Obstétrique apporter une aide médicale et sociale pour toute personne démunie, en situation de précarité par le dispositif de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) assurer, par son activité de SMUR (Service Mobile d'Urgence et de Réanimation) , la prise en charge pré-hospitalière dans un délai le plus court possible, des adultes ou des enfants prendre en charge toute les détresses médico-chirurgicale survenant au domicile, au cabinet médical ou sur la voie publique grâce à son équipement technique de réanimationMissions générales : Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.Activités principales : Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelleProfil recherché : D.E Infirmier Expérience souhaitée en milieu hospitalier (stages compris)Conditions de recrutement : CDI avant le passage sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière (statut de fonctionnaire).Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 2100 nets / temps plein pour un débutant hors variables (week-end, jours fériés, nuit, ...)Poste à temps plein - Cycle de 12h Possibilité d'évolution par la suite (formation professionnelle par exemple).
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
Le Centre Hospitalier de Tourcoing recherche 1 INFIRMIER H/F pour son service des Urgences.Affectation minimum de 6 mois, reconductible selon les besoins du service.Le service des Urgences du Centre Hospitalier de Tourcoing est composé de 4 secteurs : une zone d'accueil une rotonde avec une salle de déchocage, des salles de soins, d'observation, une salle de plâtre, une salle de suture, une zone d'accueil des urgences vitales et une zone pédiatrique un circuit court ouvert de 13h00 à 23h00, assuré par des médecins vacataires afin de prendre en charge des pathologies moins vitales 8 chambres constituant l'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD)L'équipe du service des Urgences assure 4 grandes missions : accueillir toute personne, adulte ou enfant, 24h/24 et 7j/7. Exception faite des prises en charge relevant de la maternité : les parturientes sont directement orientées vers le service de Gynécologie-Obstétrique apporter une aide médicale et sociale pour toute personne démunie, en situation de précarité par le dispositif de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) assurer, par son activité de SMUR (Service Mobile d'Urgence et de Réanimation) , la prise en charge pré-hospitalière dans un délai le plus court possible, des adultes ou des enfants prendre en charge toute les détresses médico-chirurgicale survenant au domicile, au cabinet médical ou sur la voie publique grâce à son équipement technique de réanimationMissions générales : Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.Activités principales : Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelleProfil recherché : D.E Infirmier Expérience souhaitée en milieu hospitalier (stages compris)Conditions de recrutement : CDI avant le passage sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière (statut de fonctionnaire).Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 2100 nets / temps plein pour un débutant hors variables (week-end, jours fériés, nuit, ...)Poste à temps plein - Cycle de 12h Possibilité d'évolution par la suite (formation professionnelle par exemple).
Informations employeur
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