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Psychologue Equipe Mobile Périnatalité à 50% F/H
DATE DE PUBLICATION | 27/01/2025 | TYPE DE CONTRAT | CDD, CDI, Contractuel | |
RECRUTEUR | Centre hospitalier universitaire de Toulouse | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Toulouse | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
31059 | VALABLE JUSQU'AU |
26/02/2025 |
Poste
L'ÉTABLISSEMENT : Au cur de la région Occitanie Ouest et d'une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, l e Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France ( dernier palmarès du journal Le Point ). Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d'enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d'activité. Le Centre Hospitalier Universitaire de Toulouse recrute en CDD de 3 mois renouvelable, un Psychologie Equipe Mobile Périnatalité à 50% F/H. LE POSTE : Psychologue en périnatalité dans une équipe de liaison : Mise en uvre d'actions de prévention, d'aide au diagnostic et de traitement, en liaison au sein de la maternité du CHU, et en consultations ambulatoires, auprès de bébés et de futurs ou jeunes parents depuis la grossesse jusqu'au 18 mois de l'enfant, en collaboration avec l'ensemble des équipes de soin hospitalières et extra hospitalières impliquées. Activité(s) spécifique(s) Consultations d'évaluation et suivi psychothérapeutiques parents puis parents/bébé : en autonomie et/ou en binôme avec un médecin/assistante sociale dans les situations complexes de familles en grande vulnérabilité Participation à l'évaluation de la relation mère ou parents/bébé dans les situations à risque pour le bébé Interventions indirectes auprès des partenaires de la maternité, soutien des équipes de soin de la maternité Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaires : intra hospitalières, avec la PMI, au sein des maison de solidarités ou des centres maternels du CD31 Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires, aux cours donnés dans le cadre de la formation des partenaires Participation à la recherche clinique PROFIL RECHERCHÉ : Master II ou DESS en psychologie clinique Expérience en psychiatrie de liaison et en collaboration pluridisciplinaire Expérience en périnatalité Connaissance des textes règlementaires professionnels Formations orientées sur la pédopsychiatrie, la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent, du bébé, de la famille Formation initiale et continue en périnatalité Rejoindre le CHU de Toulouse, c'est bénéficier de : Un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d'accès (crèches, transport en commun, parking). Une prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse. Un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture. Un restaurant pour le personnel et des repas à emporter au tarif unique de 4,10 . 25 jours CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines. Intégrer le CHU de Toulouse, c'est contribuer chaque jour à une offre de soins de qualité, en proximité avec les besoins de la population RÉMUNÉRATION brut : 29k / an
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
L'ÉTABLISSEMENT : Au cur de la région Occitanie Ouest et d'une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, l e Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France ( dernier palmarès du journal Le Point ). Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d'enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d'activité. Le Centre Hospitalier Universitaire de Toulouse recrute en CDD de 3 mois renouvelable, un Psychologie Equipe Mobile Périnatalité à 50% F/H. LE POSTE : Psychologue en périnatalité dans une équipe de liaison : Mise en uvre d'actions de prévention, d'aide au diagnostic et de traitement, en liaison au sein de la maternité du CHU, et en consultations ambulatoires, auprès de bébés et de futurs ou jeunes parents depuis la grossesse jusqu'au 18 mois de l'enfant, en collaboration avec l'ensemble des équipes de soin hospitalières et extra hospitalières impliquées. Activité(s) spécifique(s) Consultations d'évaluation et suivi psychothérapeutiques parents puis parents/bébé : en autonomie et/ou en binôme avec un médecin/assistante sociale dans les situations complexes de familles en grande vulnérabilité Participation à l'évaluation de la relation mère ou parents/bébé dans les situations à risque pour le bébé Interventions indirectes auprès des partenaires de la maternité, soutien des équipes de soin de la maternité Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaires : intra hospitalières, avec la PMI, au sein des maison de solidarités ou des centres maternels du CD31 Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires, aux cours donnés dans le cadre de la formation des partenaires Participation à la recherche clinique PROFIL RECHERCHÉ : Master II ou DESS en psychologie clinique Expérience en psychiatrie de liaison et en collaboration pluridisciplinaire Expérience en périnatalité Connaissance des textes règlementaires professionnels Formations orientées sur la pédopsychiatrie, la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent, du bébé, de la famille Formation initiale et continue en périnatalité Rejoindre le CHU de Toulouse, c'est bénéficier de : Un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d'accès (crèches, transport en commun, parking). Une prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse. Un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture. Un restaurant pour le personnel et des repas à emporter au tarif unique de 4,10 . 25 jours CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines. Intégrer le CHU de Toulouse, c'est contribuer chaque jour à une offre de soins de qualité, en proximité avec les besoins de la population RÉMUNÉRATION brut : 29k / an
Informations employeur
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