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Policier municipal Policière municipale – Paris – CDI

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DATE DE PUBLICATION	21/10/2024	TYPE DE CONTRAT	CDI, Contractuel, Titulaire
RECRUTEUR	VILLE DE PARIS (RH)	CATÉGORIE	C
LIEUX DE TRAVAIL	Paris	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	75001	VALABLE JUSQU'AU	21/12/2024

Poste

Vous aimez relever des défis ? Exercer un métier de terrain et être au service des autres ?

La Ville de Paris recrute 300 agents de Police Municipale (F/H) pour la Direction de la Police Municipale (DPMP).

Tous les talents et les diversités de parcours sont les bienvenus !

Les inscriptions sont ouvertes du 21 octobre au 15 novembre 2024 pour les concours INTERNES et du 21 octobre au 29 novembre 2024 pour le concours EXTERNE.

La Police Municipale Parisienne est une police de proximité chargée de faire respecter les règles de la vie quotidienne qui sont au cœur des préoccupations des Parisiennes et des Parisiens. Elle intervient 24H/24 et 7j/7 au plus près des habitants. Les policières et les policiers municipaux patrouillent, à pied ou à vélo, pour assurer la sécurité, apaiser les quartiers et veiller au respect du partage de l’espace public.

En tant que policier et policière, vous aurez comme missions principales :

Sécuriser l’espace public ;
Lutter contre toutes formes d’incivilités : insalubrité, nuisances sonores, terrasses… ;
Prévenir les conflits et apaiser les tensions par une présence quotidienne dans les quartiers, en rencontrant les usagers ;
Assister les publics vulnérables et fragilisés (écoliers, personnes âgées, personnes sans-abri, victimes…) ;
Être au cœur d’évènements majeurs (14 juillet, réveillon du 31 décembre).

La rémunération brute mensuelle est de l'ordre de 2100€ en début de carrière (hors indemnités, primes et reprise d’ancienneté).

Vous bénéficiez de 27 jours de congés annuels et jusqu’à 28 RTT.

Profil

PROFIL :

Être âgé de 18 ans minimum ;
Être titulaire du brevet des collèges ou d’un CAP/BEP ou équivalent (concours externe) ou d’une ancienneté dans la fonction publique (concours internes) ;
Être de nationalité Française et remplir les Conditions Générales d'accès à la Fonction Publique ;
Respect d'un code de déontologie spécifique et titularisation soumise à agrément (enquête de moralité) ;
Fonctions exercées en uniforme, armement de catégorie D et B (tonfa, bombe lacrymogène) ;
Sens de l'autorité, de l'assistance et du service public ;
Conditions d'aptitude physique.

MODALITÉS DE RECRUTEMENT : Il s’agit d’un concours organisé par la Ville de Paris.

Les inscriptions sont ouvertes :

Du 21 octobre au 15 novembre 2024 pour les concours internes
Du 21 octobre au 29 novembre 2024 pour le concours externe

Pour s’inscrire et obtenir plus d’informations, consultez notre espace d’inscription en ligne : https://teleservices.paris.fr/fow/site-cep/jsp/site/Portal.jsp?page=portail&type_procedure=CONCOURS

Durant toute la période d'inscription, des ambassadeurs de la Police Municipale seront présents tous les lundis matins (10h30-12h30) et les vendredis après-midis (15h-17h) pour répondre aux questions sur le métier de policier municipal.

Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement :

Formation continue
Possibilité de mobilité et évolution de carrière
Remboursement partiel des frais de transports domicile-travail (75 % du pass Navigo par exemple)
Accès gratuit à de nombreux équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris (https://www.paris.fr/services )
Offres loisirs de l’AGOSPAP https://www.agospap.com
Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé

Employeur

La Ville de Paris exerce des compétences municipales et départementales.

Elle emploie plus de 52 000 agents pour remplir ses missions de service public auprès des Parisiens, de celles et ceux qui y travaillent et des 30 millions de touristes qui la visitent chaque année.

La Ville de Paris, c’est 300 métiers et 5000 emplois à pourvoir tous les ans par concours, par recrutement direct, sur des postes de contractuels, de vacataires ou encore 700 places ouvertes chaque année en apprentissage pour préparer son entrée dans le monde du travail.

Rejoindre la Ville de Paris, c’est une expérience professionnelle et personnelle sans pareil, c’est la possibilité de participer à des enjeux et des projets exceptionnels. C’est la possibilité de bénéficier d’un parcours professionnel diversifié, on peut vivre plusieurs vies à la Ville de Paris !

C’est aussi, travailler pour un employeur social et engagé qui affirme ses valeurs.