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DATE DE PUBLICATION | 11/03/2025 | TYPE DE CONTRAT | CDD, CDI, Contractuel | |
RECRUTEUR | Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Metz | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
57038 | VALABLE JUSQU'AU |
10/04/2025 |
Poste
L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest. Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle. Pour en savoir plus : https://www.chr-metz-thionville.fr/sites/default/files/2024-06/Chiffres%20cl%C3%A9s%202023_compressed.pdf Le service de néonatologie de niveau II B de l'hôpital Mercy s'intègre dans un pôle F emme M ére E nfant neuf ouvert en 2013 dans les nouveaux locaux. Le service est subdivisé en 3 unités : une unité de soins intensifs, une unité de néonatologie et une unité kangourou. Il est adossé à un service d'obstétrique incluant un service de grossesses pathologiques avec un nombre d'accouchements environnant les 3500/an. Une activité de « SMUR relais » assurant la prise en charge des nouveau-nés de deux maternité proches de niveau 1 est assuré en journée par le CHR, et en période de permanence des soins / vacances scolaires par le CHU de Nancy LE POSTE : Vous exercerez dans un cadre : -collectif, avec un travail en équipe -doté d'un plateau technique avec de nombreuses spécialités de haute qualité ; -permettant de réaliser de multiples formations qualifiantes. Vous aurez la liberté : -de partager votre temps de travail avec d'autres spécialités si votre formation le permet ; -de réaliser au choix du temps partagé sur les différents sites du CHR mais aussi du GHT Lorraine Nord, ouvrant droit à la Prime d'Exercice Territorial (PET) ; -de réaliser des vacations supplémentaires dans d'autres établissements publics de santé, ouvrant droit à la Prime de Solidarité Territoriale (PST). PROFIL RECHERCHÉ : -Inscription à l'ordre des médecins -Praticien diplômé en pédiatrie Toute candidature sera étudiée, des compétences en Néonatologie seraient souhaitables. A défaut, une formation dans cette discipline sera organisée
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest. Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle. Pour en savoir plus : https://www.chr-metz-thionville.fr/sites/default/files/2024-06/Chiffres%20cl%C3%A9s%202023_compressed.pdf Le service de néonatologie de niveau II B de l'hôpital Mercy s'intègre dans un pôle F emme M ére E nfant neuf ouvert en 2013 dans les nouveaux locaux. Le service est subdivisé en 3 unités : une unité de soins intensifs, une unité de néonatologie et une unité kangourou. Il est adossé à un service d'obstétrique incluant un service de grossesses pathologiques avec un nombre d'accouchements environnant les 3500/an. Une activité de « SMUR relais » assurant la prise en charge des nouveau-nés de deux maternité proches de niveau 1 est assuré en journée par le CHR, et en période de permanence des soins / vacances scolaires par le CHU de Nancy LE POSTE : Vous exercerez dans un cadre : -collectif, avec un travail en équipe -doté d'un plateau technique avec de nombreuses spécialités de haute qualité ; -permettant de réaliser de multiples formations qualifiantes. Vous aurez la liberté : -de partager votre temps de travail avec d'autres spécialités si votre formation le permet ; -de réaliser au choix du temps partagé sur les différents sites du CHR mais aussi du GHT Lorraine Nord, ouvrant droit à la Prime d'Exercice Territorial (PET) ; -de réaliser des vacations supplémentaires dans d'autres établissements publics de santé, ouvrant droit à la Prime de Solidarité Territoriale (PST). PROFIL RECHERCHÉ : -Inscription à l'ordre des médecins -Praticien diplômé en pédiatrie Toute candidature sera étudiée, des compétences en Néonatologie seraient souhaitables. A défaut, une formation dans cette discipline sera organisée
Informations employeur
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