OPERATEUR DE SOUTIEN F/H

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DATE DE PUBLICATION15/11/2024 TYPE DE CONTRATCDD
RECRUTEURESID LYON CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
Bouches-du-Rhône
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
13001
 VALABLE JUSQU'AU
15/01/2025

Poste

L’unité de soutien d’infrastructure de la défense (USID) de Marseille a pour mission de soutenir l’ensemble de l’infrastructure de la base de défense de Marseille. Elle est composée:
d’une section commandement et conseil de proximité (SCCP), d'une section gestion du patrimoine, d'une section exploitation maintenance et d’une section travaux.
Positionnée au sein de la SCCP, la cellule aide à l'activité (CAA) est chargée d’apporter le soutien de proximité au personnel de l’USID ainsi qu’aux personnels SID présents sur la BdD (pôle de conduite d’opérations et sous-direction des opérations Sud).
L'opérateur de soutien assure les activités d’exécution concourant au soutien général, administratif et logistique de l'unité. Ces missions couvrent le soutien de correspondant systèmes d'information et de communication (CORSIC), le suivi du parc véhicules, le soutien logistique ainsi que la suppléance des certaines autres missions de la CAA

Descriptif des missions

  • Venir en soutien au CORSIC
  • Assurer la mise en œuvre des demandes de prestations
  • Suivre le parc véhicules (potentiel, suivi des contrôles techniques et entretien pour le parc métier,
  • renouvellement)
  • Assurer le soutien logistique à l'organisation de manifestation USID (réunion, visites, évènements)
  • Être le correspondant CIAF par suppléance
  • Gérer les tâches du secrétariat par suppléance
  • Assurer le soutien des cartes CIMS par suppléance

Profil

  • Type de contrat CDD 3 ans
  • Prise de fonction souhaitée 07/05/2025
  • Date limite de candidature-
  • LocalisationMarseille 7e Arrondissement, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Niveau d'études Bac ou équivalent
  • Domaine professionnel MANAGEMENT, AIDE À LA DECISION
  • Niveau d'expérience Débutant (0 à 5 ans)
  • Télétravail Oui

Avantages liés au poste

  • Restauration collective
  • Parking

Profil recherché

 Ce recrutement est ouvert à toute personne possédant au minimum un CAP ou à défaut un diplôme d’un niveau équivalent ou supérieur. 
Il est ouvert à toute personne remplissant les conditions générales d’accès aux emplois publics :

  •  posséder la nationalité française ou être ressortissant d’un État membre de l’Union Européenne
  •  jouir des droits civiques dans l’État dont elle est ressortissante
  •  ne pas avoir fait l’objet de condamnations inscrites au bulletin n°2 du casier judiciaire incompatibles avec l’exercice du métier
  •  se trouver en situation régulière au regard du service national de l’État dont elle est ressortissante
  •  remplir les conditions d’aptitude physique prévues par la nomenclature de la  profession objet du recrutement (visite médicale chez médecin agréé)
  •  avoir 18 ans à la signature du contrat.

Sens des responsabilités, du travail en équipe et qualités relationnelles sont indispensables. 

Employeur

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) est rattaché au Secrétariat Général pour l’Administration (SGA) du Ministère des Armées. Il est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère, qui représente 40% du Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie.  La gestion de ce parc mobilise 7.000 personnes sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique.

 

Chiffres-clés

Informations employeur

Afficher les informations

Candidatez via le bouton POSTULER

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  •  Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.

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