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masseur-kinésithérapeute (H/F)
DATE DE PUBLICATION | 07/01/2025 | TYPE DE CONTRAT | CDD, CDI, Contractuel | |
RECRUTEUR | Centre Hospitalier Emile Roux | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Le Puy-en-Velay | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
43012 | VALABLE JUSQU'AU |
06/02/2025 |
Poste
Le Centre Hospitalier Emile Roux recrute un(e) masseur-kinésithérapeute pour renforcer les équipes du plateau de rééducation.Le masseur kinésithérapeute a un rôle de conseil, d'éducation, de prévention et de dépistage en kinésithérapie et en santé publique. Il définit les moyens à mettre en oeuvre pour effectuer la rééducation. Il établit le Bilan Diagnostic Kinésithérapique, les objectifs de soins, le projet du patient ainsi que le choix des actes et des techniques qui lui paraissent le plus appropriées (décret du 27/07/2000). Il consulte, à la suite de la prescription médicale, les différents documents concernant le traitement à entreprendre. Il établit des bilans spécifiques sur l'état orthopédique, neurologique, rhumatologique,cardio respiratoire ou vasculaire, selon la pathologie.Il définit les moyens à mettre en oeuvre pour effectuer la rééducation. Il entretient ou renforce la motricité existante, utilisant suivant la pathologie, des techniques manuelles passives ou actives.Le poste est à pourvoir dès que possible, accessible par voie de mutation/détachement (titulaire) ou en CDD - CDI (contractuel).
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
Lieu de travail : Haute-Loire Type de contrat : CDD à temps plein Rémunération : Selon la grille salariale de la fonction publique hospitalière et expérience.Le Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) 43 regroupe 5 établissements publics de santé répartis sur le territoire de la Haute-Loire. Nous avons pour objectif de renforcer la coopération entre les structures afin d'optimiser les ressources et d'améliorer l'efficience de nos services.Accompagner les établissements du Groupement Hospitalier de Territoire de Haute Loire (Centres Hospitaliers de Brioude, de Craponne sur Arzon, Emile Roux au Puy-en-Velay, de Langeac et d'Yssingeaux) dans les domaines de la maitrise des énergies et des énergies renouvelables. L'économe de flux sera amené à : Accompagner les établissements à se mettre en ordre de marche pour atteindre les objectifs du dispositif « Eco Energie Tertiaire » en application de la loi ELAN, Répondre aux attentes et sollicitations exprimées par les établissements du GHT en matière de performance énergétique.Formations requises : 1. Diplôme Niveau Bac +3 à Bac +5, Spécialisation en efficacité énergétique ou maitrise de l'énergie ou thermique du bâtiment2. Expériences souhaitées Première expérience dans le domaine de l'efficacité et transition énergétique, Expérience de 3 à 5 ans dans le secteur de l'énergie et du bâtiment serait un plus, Une expérience en tant que CTEES / Conseil en Energie Partagé / Econome de Flux serait un plus, Une expérience dans le secteur sanitaire et médico-social serait un plus,3. Autres Titulaire du permis B indispensable, Déplacements réguliers sur l'ensemble du GHT (département de Haute-Loire), Déplacements nationaux ponctuels,Définition précise du poste : 1. Conseil et accompagnement des porteurs de projet sur la performance énergétique des projets d'investissement (existant ou neuf) Conseiller et suivre l'établissement sur l'ensemble des projets afin d'intégrer les enjeux énergétiques : Restructuration, constructions neuves, rénovation et d'énergies renouvelables, Accompagner l'établissement sur certains points de vigilance souvent mal appréhendés (inconfort estival, réception bâtiment, contrat, aides financières, étude faisabilité EnR, ), Proposer aux établissements une vision globale des projets intégrant : plan de financement, suivi des travaux et post-travaux et évaluation des économies générées, mais également un appui technique, réglementaire et méthodologique.2. Mise en place de dispositifs d'accompagnement énergétique sur l'existant : Assister les établissements dans le déploiement d'une démarche d'efficacité et transition énergétique : Analyse des factures, Visite sur site, Etat des lieux des équipements et enveloppe, Plan d'action, Suivi énergétique, mise en relation, ... Suivre les audits énergétiques réalisés par des prestataires et accompagner à la mise en uvre du plan d'actions lié, Aider à optimiser des contrats énergétiques et des contrats d'exploitation,3. Suivi des consommations énergétiques et création d'indicateurs de performance : Présenter et mettre en valeur des résultats liés aux consommations et coûts énergétiques, Analyser (créer, consolider, comparer) les indicateurs de performance énergétique, Cibler et conseiller les établissements pour optimiser de façon continue les consommations, Mettre en place des « outils de suivi des consommations » dans les établissements,4. Financements et marchés : Pérenniser la valorisation des CEE et suivre les dossiers CEE avec les partenaires, Aider à la recherche de financements publics et privés, Suivi de la passation des marchés groupés (fourniture, études techniques, logiciel de suivi, )5. Actions de sensibilisation : Mettre en place des actions de sensibilisation (éco-gestes, semaine de l'eau, ), Promouvoir les partenariats avec les acteurs territoriaux et nationaux,6. Veille et réseau : Faire remonter les besoins et difficultés des établissements (« retours terrain »), Actualiser ses connaissances via une veille technologique, financière et réglementaire, Rechercher des appels à projets régionaux, nationaux et autres aides financières Participer à des formations techniques (FNCCR, ANAP, ADEME, autres organismes, ), Participer au réseau national CARTE (CEP, Econome de flux, CTEES, AMU, )
Informations employeur
Merci d'adresser vos candidatures (Cv + lettre de motivation) à l'attention de Madame BENITO - Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales 12 BD Docteur Chantemesse 43012 LE PUY EN VELAY CEDEXou par mail à: [email protected] plus de renseignement vous pouvez nous joindre au 04-71-04-33-54
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