Maître Nageur Sauveteur (H/F)

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DATE DE PUBLICATION	25/10/2024	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	CU GRAND PARIS SEINE ET OISE	CATÉGORIE	B
LIEUX DE TRAVAIL	Yvelines	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	78000	VALABLE JUSQU'AU	30/11/2024

Poste

MISSIONS

Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 424 510 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.
Sous l’autorité du Responsable de la piscine et du chef de bassin, vous assurez la surveillance des bassins et vous enseignez la natation scolaire et grand public en cours collectif.

Vos missions principales seront :

Accueillir les différents publics,
Encadrer et animer les différentes activités aquatiques au sein de l’infrastructure,
veiller à la sécurité du public, à la bonne tenue des bassins conformément à la règlementation, surveiller les installations, faire respecter le règlement intérieur
Pratiquer les gestes de premiers secours, de réanimation en cas d’urgence,
Assurer les analyses sanitaires réglementaires,
Effectuer les premières opérations de nettoyage des plages et des bassins en cas de présence de matières organiques,
Veiller à l’installation, aménagement et rangement du matériel pédagogique.

Profil

Votre profil nous intéresse si vous avez :

Titulaire du BPJEPS AAN ou BEESAN à jour du recyclage quinquennal ou tous diplômes donnant titre de MNS,
Titulaire du PSE 1 à jour du recyclage,
Détenteur d’une carte professionnelle,
Des connaissances en matière de réglementation, d’hygiène, et de sécurité,
Une expérience significative en matière d’activités physiques, sportives et éducatives en milieu scolaire,
Des aptitudes à se concentrer, capable de faire preuve d’une grande attention,
Des capacités à prendre des initiatives,
Le sens des responsabilités, du travail en équipe, qualités relationnelles.

La Communauté urbaine vous propose :

Une rémunération attractive sur étude individualisée
Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences

Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%

INFOS PRATIQUES

Cadre d'emploi : Educateurs territoriaux A.P.S (Catégorie B)

Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)

AUTRES

Lieu(x) de travail : Poissy

Autres informations : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).

Chèque-déjeuner : Oui

Adhésion au CNAS : Oui

Employeur

Unique intercommunalité de la grande couronne de plus de 400 000 habitants, Grand Paris Seine & Oise se révèle être la Communauté urbaine la plus peuplée de France. Idéalement situé sur l’axe stratégique Paris-Rouen-Le Havre, son territoire s’étend de Poissy à Mantes-la-Jolie et constitue la porte d’entrée ouest de l’Ile-de-France. Forte de ce positionnement, la Communauté urbaine peut aujourd’hui compter sur une activité économique diversifiée : aéronautique, automobile, éco-industrie mais aussi facture instrumentale.

Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.

Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l’établissement d’œuvrer dans 3 grands domaines que sont l’aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, …), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).