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DATE DE PUBLICATION | 13/01/2025 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | EPT GRAND ORLY SEINE BIEVRE | CATÉGORIE | B | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Essonne | SALAIRE |
Non communiqué | |
VALABLE JUSQU'AU |
13/03/2025 |
Poste
Ludothécaire La Marelle
Notre futur.e ludothécaire sera rattaché.e à la responsable de la ludothèque de la Marelle à Athis-Mons.
Le principal enjeu de ce poste : assurer l'accueil en service public (familles et groupes) , informer, conseiller tous les publics. Il/elle participe à l'aménagement de l'espace public, accompagne, anime les activités et les projets autour du jeu, propose des animations et évènements dans et hors les murs pour valoriser la culture ludique, travaille avec les différents partenaires (crèches, écoles, IMS, ALSH, centres sociaux).
Il / elle assure la mise en jeu, le prêt de jeux, le rangement, l'entretien des jeux, gère les commandes et la mise en valeur des collections. Il/Elle participe à l'inventaire, l'équipement, la réparation.
+ Poste basé à ATHIS-MONS (91)
+ Cadre d’emploi des animateurs territoriaux et ouvert aux contractuels
+ Adhésion au Cnas et ComitÉ d’œuvres sociales
+ CONTRATS EN SANTE ET PREVOYANCE / PARTICIPATIONS FINANCIERES
+ PASS NAVIGO pris en charge a 75 %
Profil
N’hésitez pas à postuler si
+ Les notions sur le développement intellectuel et psychomoteur n’ont pas de secret pour vous, et vous savez soutenir la fonction parentale dans l'épanouissement de l'enfant par le jeu.
+ Vous êtes à l’aise avec tous les publics, et avez une aisance dans la communication, le relationnel, vous avez le sens de l'organisation et des priorités
+ Connaissance des outils informatiques (pack offices) et des réseaux sociaux.
Employeur
Le Grand-Orly Seine Bièvre est le plus vaste des 12 établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand-Paris. Nos grands champs d’action sont : la transition écologique, les solidarités, l’économie et l’emploi, l’accompagnement des villes dans la conduite de projets…
Nos agents œuvrent au quotidien pour les habitants des 24 communes de notre territoire dans des domaines aussi variés que la collecte des déchets, l’assainissement, l’amélioration de l’habitat, la gestion de conservatoires, de médiathèques et de piscines…
Nous rejoindre, c’est faire le choix d’intégrer un service public engagé, dynamique et de bénéficier de perspectives d’évolution de carrière : une collectivité récente (créée en 2016), une charte managériale basée sur 5 valeurs (confiance, esprit d’équipe, transparence, partage et bienveillance), un programme d’accompagnement des cadres, une mobilité interne facilitée…
Chiffres-clés
80 Métiers différents
1600 Agents
50 Equipements culturels et sportifs
21 Gares RER sur le territoire
750 000 Habitants
Informations employeur
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