Juriste référent contentieux H/F

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DATE DE PUBLICATION	27/12/2024	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	CU GRAND PARIS SEINE ET OISE	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	Yvelines	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	78000	VALABLE JUSQU'AU	26/01/2025

Poste

MISSIONS

Le service des affaires juridiques est actuellement composé de huit personnes : un chef de service, cinq juristes, un responsable assurances et un gestionnaire assurances. Le service des affaires juridiques a pour mission de sécuriser juridiquement les actions portées par la Communauté urbaine dans l'ensemble de ses domaines d'activité.

Nous recrutons dès à présent un juriste référent contentieux H/F ! Rejoignez nous !

Vos missions principales seront :

Assurer la gestion des pré-contentieux et des contentieux : définition de la stratégie contentieuse à adopter en lien avec les directions opérationnelles et gestion du suivi complet des dossiers, le cas échéant en lien avec des cabinets d’avocats;
Être amené, ponctuellement, à formaliser ses conseils et avis dans des notes juridiques à vocation opérationnelle. Dans le cadre de cette activité de conseil, il assiste les services et la direction générale pour la rédaction des contrats, décisions, délibérations et autres actes émis par la Communauté urbaine;
Réaliser de la veille réglementaire

SPECIFICITES DU POSTE

Déplacements éventuels
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public notamment liées à l’obligation de présence aux audiences et aux réunions d’expertises.

Profil

Votre profil nous intéresse si vous avez :

une formation juridique supérieure de niveau master 2 spécialisé en droit public et/ou droit des contentieux publics et vous justifiez d'une première expérience significative dans le domaine du conseil juridique ou du traitement des contentieux au sein d’une collectivité et/ou EPCI serait appréciée ;
une maitrise du cadre réglementaire en collectivités territoriales ;

Rigueur, sens de la communication, capacités d’analyse et qualités rédactionnelles et devoir de réserve sont les principales qualités que nous recherchons.

La Communauté urbaine vous propose :

Une rémunération attractive sur étude individualisée
Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%

INFOS PRATIQUES

Cadre d'emploi : Attachés territoriaux (Catégorie A)

Poste disponible immédiatement

Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)

AUTRES

Lieu(x) de travail : Aubergenville

Autres informations : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

Chèque-déjeuner : Oui

Adhésion au CNAS : Oui

Permis B nécessaire : Oui

Employeur

Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 424 510 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.