Jardinier (H/F)

Au sein d’une équipe de 15 personnes en charge de la création, de la réalisation et de l’entretien des espaces verts, vous êtes un(e) professionnel(le) de l'environnement qui met ses connaissances au service de la nature dans une commune verte labellisée "Villes et villages fleuris".

Par la préservation et la mise en valeur de la trame verte et bleue, caractéristique de l’identité et du cadre de vie Perreuxiens, vous contribuez à offrir à nos administrés un patrimoine vert et paysager de grande qualité.

VOS MISSIONS

• Réalisation et création des travaux dans les espaces verts (fleurissement, maçonnerie, plantation,…)

• Entretien général des espaces sectorisés, aux moyens d’outils et de produits appropriés pour le fleurissement, les plantations, le bêchage, le binage, la taille, le ratissage, la tonte, l’élagage

• Gestion de l’entretien général des espaces verts de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère spécifique à chaque site

• Lien quotidien avec le chef de secteur concernant les missions effectuées, les demandes de matériel et fournitures diverses

• Le cas échéant, renfort sur d'autres secteurs pour la mise en place et la participation aux manifestations communales (montage, démontage et déroulement)

SPECIFICITES DU POSTE

• Port régulier de vêtements de sécurité et de signalisation

• Utilisation de matériels spécifiques pour l’entretien des espaces verts

• Épandage de sel en période hivernale sur réquisition des responsables du service environnement

• Utilisation d’engins motorisés nécessitant les permis VL ou tout autre véhicule susceptible d’être utilisé dans le cadre de l’activité professionnelle (tracteur) avec CASS ou autorisation de conduite

• Aptitude physique : port de charge de + de 25 kg, travail en extérieur, conduite et maniement de tout matériel à moteur

LES PLUS

• Poste à temps complet (37h30)

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire

• 25 jours de congés annuels et 15 RTT

• 13ème mois

• Compte Épargne Temps

• Mutuelle santé avec participation de l’employeur et contrat de prévoyance (optionnels)

• Ville adhérente au CNAS