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- Intervenant social - Coordinateur de justice- Juriste H/F
| DATE DE PUBLICATION | 21/12/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | CA SOPHIA ANTIPOLIS | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Alpes-Maritimes | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
06000 | VALABLE JUSQU'AU |
02/01/2025 |
Poste
Lieu Antibes, Valbonne, Vallauris
Intitulé du poste Intervenant(e ) social(e )- Coordinateur(trice) de justice- Juriste H/F
Contrat Titulaire
Description de la mission
La Direction de la Cohésion Sociale de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recrute un(e) Intervenant(e) social(e) - Coordinateur(trice) de justice - Juriste :
Au sein de la Direction de la Cohésion Sociale de la Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis, les antennes de justice assurent une mission d’accès aux droits en délivrant des informations juridiques gratuites Elles accueillent également différents
partenaires acteurs dans cette thématique que les usagers peuvent rencontrer sur orientation des coordinateurs de justices.
Le/la coordinateur(trice) de justice assure des fonctions polyvalentes d’accueil, d’information juridique et d’orientation des usagers vers les partenaires oeuvrant dans la sphère socio-judiciaire.
Missions :
- Répondre aux interrogation des usagers dans tous les domaines du droit
- Assurer l'orientation vers les partenaires socio-judiciaire
- Participer à l'animation d'action de prévention et de sensibilisation auprès des jeunes
- Assurer ponctuellement l'accueil des structures
Profil
Compétences:
- Sens de l’empathie
- Capacité de synthèse et à rendre compte
- Savoir travailler en équipe
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Aptitude à la réception d’un public cumulant les difficultés sociales
- Respect des délais et des limites de la mission
- Respect du secret professionnel et du devoir de réserve attaché à sa fonction
- Connaissances des droits et devoirs des fonctionnaires
Profil
- Connaissance juridique niveau licence
- Pratique et/ou technique d’entretien individuel
- Connaissance du réseau des partenaires socio-judiciaires du territoire CASA
- Pratique et/ou technique d’animation d’ateliers collectifs
Notre offre CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste permanent à temps complet – 38h45 – 21 jours de RTT/an
- Tickets restaurant
- Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé)
- Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale)
REMUNERATION :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel)
- Poste relevant de la filière administrative– Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux –
- Catégorie B - Fonction RIFSEEP: Responsable de gestion
- Poste ouvert aux contractuels
Niveau d'études min. requis 3- Licence
Niveau d'expérience min. requis Inférieur à 2 ans
Employeur
Sophia Antipolis : d’un pari fou à une réussite avérée
50 ans après, le succès est indiscutable. 1ère technopole d’Europe, Sophia Antipolis abrite 2 500 entreprises réalisant un chiffre d'affaires de près de 6 milliards d’euros, dans des secteurs stratégiques et vecteurs d’emplois. 38 000 salariés, 4 500 chercheurs et 5 000 étudiants y travaillent aujourd’hui.
Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER jusqu'au 02/01/2025
à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes – BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
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