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Instructeur des primes à la transition écologique F/H
| DATE DE PUBLICATION | 14/04/2025 | TYPE DE CONTRAT | CDD, Contractuel, Titulaire | |
| RECRUTEUR | TOULOUSE METROPOLE | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Haute-Garonne | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
31000 | VALABLE JUSQU'AU |
27/04/2025 |
Poste
Toulouse Métropole recrute pour : la Direction Environnement Energie
Un instructeur ou une instructrice des primes à la transition écologique (contrat de projet)
- Mode de recrutement: le contrat de projet est ouvert aux contractuels ou aux fonctionnaires en détachement
- Cadre d'emplois: Technicien territorial
- Catégorie: B
- Filière technique
La Direction environnement et énergies est rattachée à la Direction Générale environnement et espace public. L'une de ses principales missions consiste à engager la Métropole dans la Transition énergétique et écologique et à accompagner le développement de la Métropole dans un cadre de vie préservé.
Elle est composée de 2 pôles : Aménagement durable Biodiversité Cadre de vie et Transition Énergétique, et de 2 services : Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) et Garonne & Canaux ainsi que la cellule Appui, Prospective et Primes.
Missions :
Rattaché à la cellule appui prospective et primes de la direction Environnement Energie, vos missions sont les suivantes:
- Instruire les dossiers de demandes d'aides des particuliers et des professionnels, des associations et des communes concernant les vélos et les véhicules : vérification de la recevabilité des demandes, complétude des dossiers, des pièces justificatives et calcul du montant des primes
- Ponctuellement, instruire les dossiers de demandes d'aides des autres dispositifs de primes à la transition écologique (prime éco-rénovation, solaire, réparation, air bois)
- Apporter des réponses et conseils aux usagers pour les dossiers de demande d'aides (téléphone, courriel)
- Communiquer sur les primes auprès du public et des partenaires de Toulouse Métropole via des salons, webinaires...
- Instruire les dossiers avec rigueur pour détecter les tentatives de fraude
- Assurer la bonne mise en œuvre du dispositif des primes à la fois sur le volet technique et financier
- Suivre et participer à l'évaluation du dispositif
- Animer et mettre en valeur les primes auprès des particuliers, des professionnels et des associations du territoire
- Travailler en collaboration avec les services métiers internes à la Métropole et avec les partenaires de celle-ci
- Participer au pilotage du fonds conjoint Toulouse Métropole/ADEME pour la décarbonation des flottes professionnelles.
Profil
Titulaire à minima d'un Bac+2 technico-professionnel, vous possédez une bonne culture générale sur la transition écologique et la mobilité.
Vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont confirmées et vous maîtrisez les outils informatiques.
Votre sens de la communication et votre esprit d'équipe vous permettent de travailler en transversalité sur les thématiques de développement durable.
Enfin, autonome, rigoureux et organisé, vous avez le sens de la priorisation et savez respecter les délais impartis.
Éléments de rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
Lieu : Toulouse (Marengo) - 1 place de la Légion d'Honneur 31000 Toulouse
Employeur
Avec ses 37 communes et plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse se positionnent aujourd'hui comme le 4ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux. Nos 13 000 collaborateurs assurant des services publics variés : éducation, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture …
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité de plus de 240 métiers et autant d’opportunités d’évolution.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement du territoire et au bien-être de ses habitants.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management.
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Chiffres-clés
37 Communes
46 000 Hectares de superficie
818 491 Habitants
4 819 Agents
Informations employeur
POSTULER À L'OFFRE
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