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- Ingénieur Méthodes & Process (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 20/01/2025 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
| RECRUTEUR | ADSEARCH | CATÉGORIE | ||
| LIEUX DE TRAVAIL |
Cambrai | SALAIRE |
De 30 000€ à 40 000€ | |
| CODE POSTAL |
59400 | VALABLE JUSQU'AU |
21/03/2025 |
Poste
En bref : Ingénieur Process Méthode H/F – CDI – Cambrésis (59) – À partir de 36 K€ selon profil et expérience – Fiabilisation, Performance, Amélioration continue, Suivi opérationnel
La division Industrie & Ingénierie de notre bureau Lillois recherche pour son client, une entreprise industrielle, un Ingénieur Process & Méthodes (H/F) dans le secteur du Cambrésis (59).
VOS MISSIONS :
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer la fiabilité des installations et des équipements techniques
- Conduire des projets et des analyses pour optimiser la performance des secteurs de production et de maintenance, et proposer des améliorations organisationnelles et techniques
- Élaborer et formaliser les modes opératoires avec les équipes en animant des groupes de travail pour renforcer la maîtrise des processus du site
- Soutenir la démarche d’amélioration continue des secteurs opérationnels selon la feuille de route industrielle
- Surveiller l’activité quotidienne des secteurs opérationnels pour consolider les connaissances et développer de nouvelles compétences
Profil
PROFIL : Pour réussir vos missions d'Ingénieur Process & Méthodes H/F, vous êtes issu de formation Ingénieur Généraliste ou spécialisé en Mécanique ou Céramique industrielle et pouvez justifier d’une première expérience significative en industrie. Vous êtes rigoureux et méthodique, curieux et pragmatique, avec un esprit d’équipe et de bonnes compétences en communication. Vous êtes également persévérant.LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT : Poste cadre en CDI au forfait jours Démarrage idéal en janvier 2025 Rémunération en fonction de votre niveau de compétencesLE PROCESS DE RECRUTEMENT : Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Deuxième entretien : avec le DRH de notre client Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre clientBesoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
Employeur
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