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- Ingénieur·e d’étude et travaux F/H
DATE DE PUBLICATION | 13/03/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Herault | SALAIRE |
Non communiqué | |
VALABLE JUSQU'AU |
27/05/2024 |
Poste
Ingénieur·e d’étude et travaux – Réf : AT_736
Grade requis : Cadre d’emploi des ingénieurs et des techniciens
Fonction RIFSEEP : Chargé d’opérations
IFSE poste : 785.67 €
Groupe : A3
Fonction RIFSEEP : Chargé d’opérations
IFSE poste : 728.33 €
Groupe : B1
Catégorie A B
Filière :
- Technique
Type de contrat : Par voie Statutaire Non Statutaire
Lieu : Montpellier Alco
Date limite de candidature : 27 mai 2024
Description du poste
Missions du métier :
- Réaliser les programmes d'investissement routier dans le respect de l'enveloppe budgétaire et des délais impartis
Missions du poste :
- Piloter les études et chantiers routiers suivant le référentiel et procédures définies dans le cadre de la démarche de "management durable des activités routières". Assurer le suivi technique, juridique et financier des opérations routières.
- Poste intégré dans le périmètre de certification qualité achat public et dans le dispositif CAF "Route Durable".
Activités métier :
- Conduit les procédures de marchés et les conventions de travaux
- Définit les programmes, l'estimation financière et le processus de réalisation des opérations
- Gère financièrement l'opération
- Impulse, coordonne et contrôle des interventions des prestataires en phase études
- Met en œuvre la démarche qualité dans la phase études et travaux
- Négocie, pilote les contrats d'études et de maîtrise d'oeuvre
- Participe aux négociations foncières
- Planifie les opérations sur les plans administratif, technique et financier
- Représente le maître d'ouvrage dans la phase travaux
- Suit les procédures administratives
Activités poste :
- Dans le respect de la démarche de « management durable des activités routières » :
- Participe au diagnostic conduisant aux études, en intégrant les réflexions préalables sur la vision prospective des territoires, et sur les impacts économiques, sociaux, environnementaux du projet.
- Elabore le programme d'étude dans une approche ouverte et pluridisciplinaire.
- Planifie les opérations sur le plan administratif, technique et financier.
- Négocie les contrats d'études et de maîtrise d'œuvre.
- Pilote l'élaboration des études techniques en concertation avec les partenaires internes et externes (études préliminaires, avant-projet, projet, dossier de consultation des entreprises).
- Assure le suivi des procédures administratives et règlementaires liées à l'opération.
- Participe aux négociations foncières.
- Conduit les procédures de marchés et contrats de travaux, avec le suivi de leur exécution.
- Assiste les contrôleurs en phase réalisation de façon à garantir la qualité des prestations exécutées et le respect des engagements initiaux du maître d'ouvrage (sociaux / économiques / environnementaux).
- Participe au règlement des litiges envers les entreprises.
- Participe à l'acceptabilité du projet en lien avec les élus et les riverains. Organise et pilote les réunions publiques et les réunions de concertation avec les acteurs locaux.
- Evalue la pertinence des aménagements livrés, notamment au regard de la satisfaction des usagers ou riverains.
- Apporte son expertise en cas de procédure contentieuse en lien avec le service juridique et/ou les avocats du Département.
Profil
Profil recherché
Connaissances référentiel métier :
• Règles de sécurité du domaine d'intervention
• Conduite de projet
• Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
• Technique(s) du domaine d'intervention
Connaissances poste :
• Procédures de marchés publics
• Règles budgétaires et comptables
• Aménagement urbain et paysager
• Conception des ouvrages d'art
• Construction routière
• Génie civil
• Géotechnique routière
Savoir-faire référentiel métier :
• Calculer le coût des ouvrages et travaux d'équipement
• Choisir des options techniques dans son domaine d'intervention
• Contrôler les actions
• Négocier
• Mettre en œuvre la méthodologie de conduite de projet
• Veiller au respect budgétaire, juridique et technique des opérations
• Utiliser le(s) logiciel(s) et progiciel(s) du domaine d'intervention
Savoir-faire poste :
• Elaborer un cahier des charges
• Etablir les prévisions de consommation de crédits
• Piloter une opération
• Appliquer les procédures qualité
Savoir comportementaux référentiel métier :
• Capacité d'analyse
• Esprit d'équipe
• Esprit d'initiative
• Persévérance
• Esprit de synthèse
Savoir comportementaux poste :
• Aptitude à la communication
• Curiosité d'esprit
• Aptitude à la négociation
• Rigueur
Périmètres transversaux
• Poste inscrit dans un périmètre qualité : OUI
Identification du périmètre :
• Accueil du public
• Achat public
Identification de la fonction de l’agent dans le périmètre :
• Agent du périmètre
• Poste inscrit dans un périmètre projet : NON
Autres informations sur le poste
Chiffres clés :
• Gestion d’un budget : OUI
• Montant du budget géré : 5000000,00
• Encadrement d’équipe : NON
Autres chiffres clés :
• Environ 5 à 10 opérations à piloter en simultané
• Environ 15 marchés/an
Contraintes horaires du poste :
• Disponibilité concernant les horaires : OUI
• Type de contrainte horaire : Poste à temps complet
• Précision en cas d’horaire spécifique/particulier : Participation à des réunions publiques en soirée et travaux de nuit.
Contraintes du poste
Autres contraintes :
• Interventions sur chantier ou routes circulées
Employeur
Le Département de l’Hérault
Le Département de l’Hérault est un acteur essentiel important du secteur public en Occitanie. C’est une collectivité territoriale dont les actions se déclinent dans divers services publics, pour la population et pour le territoire.
Institution de proximité, chaque jour le Département accompagne 1,2 millions d’Héraultais à différents moments de leur vie afin d’améliorer leur quotidien. Avec un budget annuel de 1,8 milliard d’euros, toutes les actions de service public sont portées par 5 450 agents répartis sur le territoire héraultais.
Le Département s’investit pleinement dans ses missions diverses et impactantes :
- la solidarité (autonomie, enfance et famille, logement, insertion),
- l’aménagement du territoire (numérique, routes, littoral, collèges),
- l’économie (agriculture, tourisme),
- l’environnement,
- la culture ou encore la jeunesse.
Chiffres-clés
342 Communes
1 107 398 Habitants
5 470 Agents dans la collectivité territoriale
414 094 Emplois salariés et non-salariés
21 100 ha Etangs et lagunes
Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
Merci d'adresser votre dossier de candidature de préférence en utilisant le lien du formulaire ci-dessous et en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation, évaluation de votre dernier employeur et pour les fonctionnaires dernier arrêté.
Vous pouvez aussi adresser votre dossier complet par courrier, en précisant la référence du poste, à l'adresse suivante : Monsieur le Président du Conseil Départemental de l'Hérault, DGA RH - Service recrutement , Hôtel du Département, Mas d’Alco, 1977 avenue des Moulins, 34087 Montpellier Cedex 4.
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