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- Ingénieur DevOps - développement plateforme F/H
DATE DE PUBLICATION | 02/12/2024 | TYPE DE CONTRAT | CDD | |
RECRUTEUR | UNIVERSITE DE BORDEAUX | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Gradignan | SALAIRE |
De 30 000€ à 40 000€ | |
CODE POSTAL |
33170 | VALABLE JUSQU'AU |
31/01/2025 |
Poste
Au sein du Département « Pilotage et Exploitation du Système d'Information », l'ingénieur.e DevOps - développement plateforme est le maître d'œuvre de la plateforme tiers-lieu « Clinique de la donnée » : il/elle définit ses spécifications techniques et développe les solutions opérationnelles pour y répondre.
Il/elle travaille à l'interface entre les membres du projet CMA CAP IA et la DSI, afin d'assurer que la prise en compte des besoins utilisateurs converge vers un périmètre mutualisable au sein de l'établissement, et en cohérence avec les règles du système d'information et la trajectoire numérique.
Il/elle gère et coordonne les activités de mise en œuvre, d'évolution et de maintenance corrective et applicative des systèmes dont elle/il est responsable.
Activités principales :
# Conception de la plateforme
- Réaliser un état de l'art des solutions de diffusion (transfert, format, fréquence d'actualisation, sécurité...) et de catalogage de données (data catalog, data discovery, metadata management...)
- Définir le cahier des charges de la plateforme de façon agile ;
- Préconiser la ou les solutions existantes les plus adaptées, notamment concernant le stockage des données (cloud ou serveur local, dimensionnement, gestion des accès, optimisation des requêtes...) ;
- Analyser l'impact des solutions retenues sur les utilisateurs et sur le système d'information ;
# Déploiement de la solution
- Développer la plateforme de données en lien avec les services de la DSI et les équipes travaillant sur la cartographie des données ;
- Conduire le déploiement de la solution et réaliser son paramétrage ;
- Assurer ou contribuer à l'interopérabilité entre les applications : intégration de nouvelles solutions, facilitation de l'utilisation des données gérées, développement de connecteurs ou utilisation de Web services ;
- Garantir la sécurité des solutions et des données ;
- Veiller à la conformité des solutions développées avec le cadre légal applicable aux données : données à caractère personnel, archivage, propriété intellectuelle...
# Accompagnement des utilisateurs
- Documenter la plateforme de façon technique (schéma d'architecture...) et fonctionnelle ;
- Former les utilisateurs, de façon synchrone (séances de formation) et asynchrone (capsules vidéo, tutoriels...) ;
- Assurer un rôle de conseil et d'appui aux métiers sur l'utilisation quotidienne des outils ;
- Assurer le support de la plateforme et contribuer à l'alimentation de la base de connaissance ;
Profil
Pour réussir à ce poste il faudra justifier d'un diplôme de type Bac + 5 avec des compétences reconnues dans le domaine de l'informatique, dont le développement DevOps.
Connaissances :
- Maîtriser les systèmes de gestion de base de données (requêtes et outils de programmation),
- Maîtriser les outils de reporting (BO,iReport,...),
- Maîtriser les procédures d'exploitation et les standards d'échanges de données,
- Connaître et comprendre les concepts de l'architecture technique d'un système d'information ;
- Maîtriser les techniques rédactionnelles et de communication orales et écrites,
- Savoir rendre compte, transmettre l'information sur des supports appropriés en fonction des publics,
- Maîtriser l'anglais (communication, rédaction, équivalent B2 minimum),
- Connaissance dans le domaine de la sécurité des applications et confidentialité des données,
- Bien connaître la méthodologie de projet,
- Maîtriser le développement des outils de consultation, d'extraction et de mise à jour des Bases de Données,
- Maîtriser le maintien en condition opérationnelle des systèmes d'exploitation et des applications de son périmètre
Compétences opérationnelles :
- Mener un projet informatique, analyser les besoins, définir des personas et les traduire en spécifications techniques.
- Connaître les principes de l'ETL,
- Mettre en œuvre un langage de programmation dans des pipelines de données,
- Mesurer les usages d'un service numérique (logs, analytics, ...),
- Construire des outils de suivi et de planification spécifique au projet,
- Savoir planifier et respecter les délais
- Capacité d'analyse, de réactivité et d'anticipation
- Accompagner les changements
- Travailler en équipe
Et côté personnalité vous êtes plutôt ?
- Passionné : vous vous impliquez et vous êtes ravis de partager votre expérience
- Autonome : vous êtes capable de mener un projet seul et en collectif
- Curieux : vous êtes capable de raisonner, d'être force de propositions et de prendre des initiatives
- Sociable : vous avez le goût du travail collectif
Plus d'informations :
CDD de 24 mois
Basé à Gradignan - accès bus ligne 10 (arrêt Village 6 IUT), bus, vélo.
Rémunération mensuelle brute entre 2 590 € et 3 700 € selon profil et expérience et selon grilles des agents contractuels Université de Bordeaux (primes contractuelle et de fonction incluses)
Contraintes particulières liées au poste :
Les périmètres comprennent la plateforme du projet CMA CAP IA, mais également un travail sur la mutualisation possible des solutions auprès des autres structures et composantes de l'établissement.
En lien avec la DSI et les membres du projet, des séquences régulières de travail se feront entre les sites de la DSI, sur le campus de l'IUT, et une localisation secondaire au Laboratoire Bordelais de Recherche en Informatique (LaBRI) sur le campus de Talence.
Avantages liés au poste :
50 jours de congés annuels dès la première année
Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde
Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
Parcours d'accueil et formations
Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !
Employeur
Une université ouverte, créative, indépendante, exigeante. Labellisée « campus d’excellence » par le gouvernement français, l’université de Bordeaux se positionne parmi les plus grandes universités européennes. Elle propose un large éventail de formations pluridisciplinaires, de la licence au doctorat et forme chaque année près de 56 000 étudiants et actifs.
Une recherche innovante et structurée. L’université de Bordeaux a fait de la recherche sa marque distinctive. Reconnue à l’international, elle rassemble plus de 4000 enseignants-chercheurs et chercheurs. Sa collaboration avec les partenaires scientifiques tels que le CNRS, l'Inserm, mais également les nombreux prix internationaux décernés à ses chercheurs, témoignent de son exigence scientifique.
Ouverte sur le monde. L’université de Bordeaux affirme sa vocation internationale avec 60 programmes internationaux en licence, master et doctorat et des partenariats avec près de 700 universités dans le monde. Ouverte sur son environnement, attentive aux évolutions sociétales, elle est aujourd’hui un acteur incontournable du territoire aquitain et y joue un rôle moteur dans le développement économique.
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