Ingénieur de recherche en santé publique F/H

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DATE DE PUBLICATION	02/01/2025	TYPE DE CONTRAT	Contractuel
RECRUTEUR	UNIVERSITE DE BORDEAUX	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	Bordeaux	SALAIRE	De 30 000€ à 40 000€
CODE POSTAL	33000	VALABLE JUSQU'AU	03/03/2025

Poste

Dans le cadre du projet de recherche APPIE-AJE, nous recrutons un∙e ingénieur∙e de recherche en santé publique.
A l'échelle populationnelle, l'influence des déterminants sociaux de la santé n'est plus à démontrer. Les stratégies de prévention axées sur les déterminants structuraux de la santé (logement, statut socio-économique, urbanisme, éducation, cohésion sociale, etc.) ont montré leur efficacité sur la santé des populations.
La population des enfants, population vulnérable par nature, est doublement impactée par des décisions prises par des adultes pour des adultes, dès lors qu'elles ne prennent pas en compte le principe de santé dans toutes les politiques.
Le projet de recherche nommé APPIE-AJE (financé par l'ANR), intégré au programme APPIE, vise à évaluer in itinere le service territorialisé de la petite enfance qui se met en place en janvier 2025. Ce projet est conduit par le CHU de Bordeaux en partenariat avec l'Université.
Sous la supervision de la coordinatrice scientifique (CHU Bordeaux) et du co-coordinateur (Université de Bordeaux) du projet, l'objectif principal de ce poste est de contribuer à sa mise en œuvre qui articule une sous-étude quantitative et une sous étude qualitative (analyse causale).
Pour mener à bien cette mission, vos activités seront les suivantes :
· Mise en œuvre du projet : lien avec les partenaires, déroulement des étapes, participation aux instances du projet et du programme scientifique APPIE (comité technique, de pilotage, living lab) ;
· Recueil et analyse de données qualitatives : deux enquêtes terrain, l'une portant sur les conditions favorables à l'application du référentiel qualité d'accueil dans les crèches et chez les assistantes maternelles (enquête en crèches et dans les MAM), l'autre sur la mise en place du volet structurel du service territorialisé de la petite enfance (enquête auprès des élus et technicien des collectivités territoriales) ;
· Contribution à transformer les données recueillies en modèle d'équation structurel préfigurant le recueil de données quantitatives à venir ;
· Participation aux publications scientifiques et didactiques.

Profil

Vous avez de l'expérience en recherche méthodologique et/ou dans la conduite de projets de recherche interventionnelle en santé des populations ?
De plus,
· Vous maitrisez les méthodes qualitatives et les logiciels permettant les analyses causales ;
· Vous êtes force de proposition, avez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
· Vous faites preuve de rigueur, de curiosité intellectuelle, d'autonomie ;
· Vous maîtrisez l'anglais (écrit et oral).

Plus d'informations :
En rejoignant l'équipe PHARes du BPH de l'Université de Bordeaux, vous travaillerez dans une équipe d'une trentaine de personnels de recherche. Plus précisément, vous serez en contact étroit avec les autres personnels de recherche dédié au programme scientifique APPIE (10 chercheurs) et les partenaires du programme rassemblé dans un living lab, le APPIE Lat' (une soixantaine d'acteurs et élus).
Basé à Bordeaux sur le campus Carreire - accès tram (ligne A) bus, vélo.
CDD de 10 mois à compter du 1er mars 2025
Des déplacements sont à prévoir, majoritairement en région Nouvelle Aquitaine
Salaire mensuel brut : 2 460 € à 2 580 € selon expérience

Avantages liés au poste :
50 jours de congés annuels dès la première année
Télétravail possible selon organisation du travail
Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde
Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
Restauration subventionnée
Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
Parcours d'accueil et formations

Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
Pour être complète, votre candidature doit comporter votre CV et une lettre de motivation (2 pages max).

Employeur

Une université ouverte, créative, indépendante, exigeante. Labellisée « campus d’excellence » par le gouvernement français, l’université de Bordeaux se positionne parmi les plus grandes universités européennes. Elle propose un large éventail de formations pluridisciplinaires, de la licence au doctorat et forme chaque année près de 56 000 étudiants et actifs.

Une recherche innovante et structurée. L’université de Bordeaux a fait de la recherche sa marque distinctive. Reconnue à l’international, elle rassemble plus de 4000 enseignants-chercheurs et chercheurs. Sa collaboration avec les partenaires scientifiques tels que le CNRS, l'Inserm, mais également les nombreux prix internationaux décernés à ses chercheurs, témoignent de son exigence scientifique.

Ouverte sur le monde. L’université de Bordeaux affirme sa vocation internationale avec 60 programmes internationaux en licence, master et doctorat et des partenariats avec près de 700 universités dans le monde. Ouverte sur son environnement, attentive aux évolutions sociétales, elle est aujourd’hui un acteur incontournable du territoire aquitain et y joue un rôle moteur dans le développement économique.

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