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- Informateur jeunesse pour le service Jeunesse et Sports H/F
| DATE DE PUBLICATION | 13/12/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE CHAMPS SUR MARNE | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Seine-et-Marne | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
77000 | VALABLE JUSQU'AU |
13/02/2025 |
Poste
Sous l’autorité du responsable de l’Information jeunesse, vous aurez pour missions :
Principales
- Assurer une mission d’informateur/animateur jeunesse de la ville en direction des jeunes de 16 à 25 ans,
- Permettre au public 16/25 ans d’accéder à l’information jeunesse,
- Accueillir, informer et orienter le public et les partenaires en fonction de leurs besoins,
- Accompagner les jeunes dans leur professionnalisation et l’insertion,
- Accompagner et soutenir les jeunes dans la réalisation et le financement de projets culturels, sportifs, humanitaires, solidaires.
Assurées régulièrement
- Organiser la documentation de l’espace Info, collecter et présenter des données d’information,
- Développer des relations de proximité avec des jeunes (dont ceux qui rencontrent des difficultés), assurer l’animation dans les relais jeunesse en soirée, encadrer des sorties, des mini-séjours,
- Gérer les aspects administratifs liés aux temps d’accueil du public,
- Assurer la mise en place d’animations thématiques,
- Proposer des actions dans le cadre du projet municipal (projet de fonctionnement et pédagogique),
- Assurer l’accompagnement des jeunes en difficultés,
- Suivre les réunions d’équipe au niveau municipal et intercommunal.
Profil
- BAFA / BAFD
- Formation autour de l’information jeunesse
- Expérience de l’animation de quartier en milieu urbain et de l’animation socio-éducative,
- Expérience en accueil jeunesse avec un public 16/25 ans souhaitée,
- Bonne connaissance du public « jeunes adolescents »et « jeunes adultes» et de leurs problématiques,
- Bonne connaissance des institutions (Etat, associations) et plus particulièrement du fonctionnement des collectivités territoriales (communes),
- Maîtrise des méthodes de projet,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité d’analyse, de synthèse et d’initiative,
- Disponibilité, dynamisme et rigueur,
- Sens de l’écoute et de la médiation,
- Probité et porteur des valeurs de l’éducation populaire.
Employeur
Située dans le département de Seine et Marne, proche de Paris, labélisée « Ville amie des enfants », la ville de Champs-sur-Marne compte 25 695 habitants. Elle dispose d’un cadre de vie agréable avec 50% d’espaces naturels et est labellisée ville fleurie.
Commune à taille humaine, reconnue par ses grandes écoles et ses établissements universitaires, dotée d’équipements municipaux (crèches, groupes scolaires, gymnases et centre aquatique…), Champs-sur-Marne est accessible par la ligne A du RER et sera prochainement desservie par une gare du réseau Grand Paris Express.
Avec une politique de formation dynamique, la commune favorise l’évolution professionnelle de ses agents.
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
- Rémunération statutaire – Régime indemnitaire - 13ème mois
- 37 heures 30 hebdomadaires aménageables selon les modalités internes
- 25 jours de CA, 15 jours de RTT par an
- Comité des Activités Sociales et Culturelles (CASC)
Pour postuler à cette offre, l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.
Veuillez adresser votre candidature à :
Madame le Maire
Mairie de Champs-sur-Marne
Mail Jean Ferrat - BP 1 – Champs-sur-Marne
77427 MARNE LA VALLEE Cedex 2
POSTULER À L'OFFRE
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