INFIRMIER UNITÉ DE SOINS D'ADDICTOLOGIE ET ALCOOLOGIE H-F

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DATE DE PUBLICATION17/01/2025 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURCentre hospitalier CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Valence
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
26953
 VALABLE JUSQU'AU
16/02/2025

Poste

L'ÉTABLISSEMENT : Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c'est faire partie d'une communauté hospitalière de 2 700 professionnels engagés pour la santé et c'est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes. Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. En 2024, de nouveaux bâtiments (EHPAD, réanimation, plateau technique...) offriront des conditions de travail et une prise en charge du patient repensées et modernisées. Un plateau technique de pointe, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement ! LE POSTE : En tant qu'infirmier, vous évaluez l'état de santé des patients hospitalisés et analysez les situations de soins. Vous concevez et planifiez des projets de soins personnalisés. L'unité de Soins en Alcoologie et Addictologie (US2A) est une unité spécialisée dans les cures de sevrage d'alcool et les prises en charge en addictologie, poly-toxicomanie. C'est une unité de 34 lits d'hospitalisation complète composée de 10 lits de court séjour et 24 lits de SSR ; et 3 places d'hôpitaux de jour SSR. Activités Coordination et organisation des activités de soins Réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique Recueil de données cliniques Mise à jour des dossiers patient Participation à la vie institutionnelle Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux Formation et information des nouveaux personnels et étudiants Information et éducation des patients et leur entourage Activités spécifiques L'accueil des personnes hospitalisées en hospitalisation complète; la prise en charge paramédicale (prescriptions informatisées examens, protocoles). Le recueil et la transmission orale et écrite des informations indispensables concernant la personne soignée, L'application des règles de fonctionnement du service L'infirmier(e) participe activement aux réunions cliniques et pluridisciplinaires au sein de l'US2A ainsi qu'aux groupes de supervision. Dans le cadre des missions spécifiques l'Infirmier (e) mène des actions de prévention, d'information et de sensibilisation auprès des personnes prises en charge PROFIL RECHERCHÉ : Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'infirmier (capacité à répondre aux gestes d'urgence et aux situations dans son domaine de compétence, capacité à s'organiser, à assurer les transmissions orales et écrites, à réactualiser régulièrement ses connaissances théoriques et pratiques, ...) les qualités requises sont les suivantes : Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit, initiative, réactivité Rigueur, respect des protocoles, sens des responsabilités Qualités relationnelles : écoute, sens des relations humaines, travail en équipe Prérequis Diplôme IDE requis, débutant accepté Conditions d'emploi Horaires Fixe de nuit en 10h, Travail Week end et jours féries 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT Poste (catégorie A) à 100 % en remplacement d'une durée de 6 mois à pourvoir à partir du 01/03/2025 " Les + " Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux Accès à la crèche du CHV Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,... RÉMUNÉRATION brut : 3102.00 / mois

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

L'ÉTABLISSEMENT : Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c'est faire partie d'une communauté hospitalière de 2 700 professionnels engagés pour la santé et c'est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes. Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. En 2024, de nouveaux bâtiments (EHPAD, réanimation, plateau technique...) offriront des conditions de travail et une prise en charge du patient repensées et modernisées. Un plateau technique de pointe, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement ! LE POSTE : En tant qu'infirmier, vous évaluez l'état de santé des patients hospitalisés et analysez les situations de soins. Vous concevez et planifiez des projets de soins personnalisés. L'unité de Soins en Alcoologie et Addictologie (US2A) est une unité spécialisée dans les cures de sevrage d'alcool et les prises en charge en addictologie, poly-toxicomanie. C'est une unité de 34 lits d'hospitalisation complète composée de 10 lits de court séjour et 24 lits de SSR ; et 3 places d'hôpitaux de jour SSR. Activités Coordination et organisation des activités de soins Réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique Recueil de données cliniques Mise à jour des dossiers patient Participation à la vie institutionnelle Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux Formation et information des nouveaux personnels et étudiants Information et éducation des patients et leur entourage Activités spécifiques L'accueil des personnes hospitalisées en hospitalisation complète; la prise en charge paramédicale (prescriptions informatisées examens, protocoles). Le recueil et la transmission orale et écrite des informations indispensables concernant la personne soignée, L'application des règles de fonctionnement du service L'infirmier(e) participe activement aux réunions cliniques et pluridisciplinaires au sein de l'US2A ainsi qu'aux groupes de supervision. Dans le cadre des missions spécifiques l'Infirmier (e) mène des actions de prévention, d'information et de sensibilisation auprès des personnes prises en charge PROFIL RECHERCHÉ : Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'infirmier (capacité à répondre aux gestes d'urgence et aux situations dans son domaine de compétence, capacité à s'organiser, à assurer les transmissions orales et écrites, à réactualiser régulièrement ses connaissances théoriques et pratiques, ...) les qualités requises sont les suivantes : Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit, initiative, réactivité Rigueur, respect des protocoles, sens des responsabilités Qualités relationnelles : écoute, sens des relations humaines, travail en équipe Prérequis Diplôme IDE requis, débutant accepté Conditions d'emploi Horaires Fixe de nuit en 10h, Travail Week end et jours féries 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT Poste (catégorie A) à 100 % en remplacement d'une durée de 6 mois à pourvoir à partir du 01/03/2025 " Les + " Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux Accès à la crèche du CHV Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,... RÉMUNÉRATION brut : 3102.00 / mois

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