CHARGE D'OPERATION DE TRAVAUX H-F

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

L'ÉTABLISSEMENT : Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Rejoignez une communauté hospitalière de 2 700 professionnels engagés pour la santé. Intégrer nos équipes, c'est mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes. Rejoignez nos équipes pluridisciplinaires et accompagnez l'hôpital de demain ! Le Centre hospitalier de Valence est un établissement en pleine évolution ouvrant de nouvelles perspectives de travail avec l'ouverture de nouveaux locaux en 2024 (EHPAD, réanimation, bloc opératoire...) et un capacitaire augmenté. LE POSTE : Le Centre Hospitalier de Valence recherche un Chargé d'opérations de travaux. Sous l'autorité du responsable des Services Techniques et de la Sécurité, ce poste est basé à Valence et peut comprendre des déplacements sur les sites de l'Ehpad de Beauvallon et le CH de Crest en direction commune. Vous serez en charge de la Gestion d'opérations de travaux en maitrise d'uvre interne (opérations d'importance faible à moyenne), et en maitrise d'uvre externe (opérations de grande importance en loi MOP ou conception réalisation). Activités - phase programme : élaboration de programme fonctionnel et technique, rencontres et analyse des besoins des utilisateurs et besoins institutionnels, réalisation d'études de faisabilité pour aide à la décision, estimation financière (en assistance d'un programmiste pour les grosses opérations) - phase conception : élaboration du projet architectural et technique (ou consultation et sélection d'équipes de maitrise d'uvre ou concepteur-réalisateur), analyse et validation des rendus du maitre d'uvre, choix de modes opératoires et solution techniques, élaboration de la déclaration de travaux si nécessaire ou recours à un architecte pour dépôt du permis de construire, élaboration (ou analyse et corrections) des cahiers des charges des lots de travaux toutes spécialités, notamment : o En génie thermique (chauffage, traitement d'air, climatisation, plomberie) o En génie électrique (courants forts, courants faibles, SSI) o En gaz médicaux - phase réalisation : étude et évaluation technique des offres des entreprises, participation aux négociations, participation au choix des candidats, suivi de chantier, réception d'opération de travaux, gestion des phases de réception, validation des D.O.E. Pendant toutes les phases de l'opération : Travail en collaboration avec les services de soins concernés, les directions en charge du pilotage des projets, les directions achats, financière, informatique, communication... Communication permanente et validation des choix avec le responsable du service Communication et échanges avec les services maintenance, sécurité, hygiène Projets en cours : Construction et réhabilitation du plateau technique du site de valence (travaux en cours) Restructuration d'un service de Cardiologie du site de Valence (travaux en cours) Réhabilitation de locaux pour repositionner le SAMU/SAS (travaux en cours) Reconstruction de l'EHPAD de Crest (choix du lauréat en cours) Multiples projets de rénovations/transformation de services existants Appui et conseils ponctuels aux établissements de la direction commune. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences Respecter la réglementation et les procédures externes/internes Aisance relationnelle Dynamisme, rigueur et organisation Capacité d'adaptation, travailler en équipe. Expériences appréciées : Pratique de la conduite d'opérations de travaux, solides notions en génie électrique et génie climatique, connaissances de la règlementation ERP (accessibilité, sécurité incendie), notions CCAG travaux, CCAG MOE, commande publique. Prérequis BAC +2 à BAC +5 en génie climatique ou génie électrique (BTS, DUT, ingénieur). Conditions d'emploi 27 jours de congés annuels et 20 jours de RTT Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière Poste permanent à 100% pouvoir dès que possible Recrutement statutaire contractuel ou mutation - Catégorie A Candidature à adresser avant le 11/04/2025 " Les + " Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux Accès à la crèche du CHV Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,... RÉMUNÉRATION brut : 3099.00 / mois