INFIRMIER SERVICE DU SICS (POOL) JOUR / NUIT (H/F)

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION13/02/2025 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURGroupe Hospitalier Sud Ile-de-France CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Melun
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
77011
 VALABLE JUSQU'AU
15/03/2025

Poste

Le Service Interne de Compensation et de Suppléance (SICS) a pour mission d'assurer la continuité des soins avec du personnel formé à la polyvalence et de remplacer les absences de courte durée. Il a aussi pour mission de renforcer des équipes lorsque la charge en soins est temporairement augmentée.Missions du postes:Assurer les remplacements infirmiers sur les 3 sites du Groupe Hospitalier : CH de Brie-Comte Robert et CH de Melun Sénart (site Marc Jacquet et Santé pôle) Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé du patient hospitalisé. Assurer les transmissions écrites et orales relatives à ses actions, ses observations et à la surveillance requiseType de contrat: Mise en stage / Mutation / Détachement Organisation du poste: Travail de jour et de nuit en 12h, sur la base de 35h00 par semaine. Alternance tous les 3 mois. Environnement de travailAdaptation à l'emploi de 14 jours travaillés Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel C.G.O.S  : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraitésLe GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.Formation/ qualiifcation :Diplôme d'état infirmier Permis de conduireNiveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptés Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement (SILLAGE, laboratoire, intranet, messagerie professionnelle, etc.) Connaissances spécifiques au domaine de compétences : Adapter les prises en charge selon les spécificités des pathologies rencontrées Qualités requises :Capacité d'adaptation Esprit d'organisation, d'observation, d'analyse Sens des responsabilités Sens du travail en équipe

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

Le Service Interne de Compensation et de Suppléance (SICS) a pour mission d'assurer la continuité des soins avec du personnel formé à la polyvalence et de remplacer les absences de courte durée. Il a aussi pour mission de renforcer des équipes lorsque la charge en soins est temporairement augmentée.Missions du postes:Assurer les remplacements infirmiers sur les 3 sites du Groupe Hospitalier : CH de Brie-Comte Robert et CH de Melun Sénart (site Marc Jacquet et Santé pôle) Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé du patient hospitalisé. Assurer les transmissions écrites et orales relatives à ses actions, ses observations et à la surveillance requiseType de contrat: Mise en stage / Mutation / Détachement Organisation du poste: Travail de jour et de nuit en 12h, sur la base de 35h00 par semaine. Alternance tous les 3 mois. Environnement de travailAdaptation à l'emploi de 14 jours travaillés Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel C.G.O.S  : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraitésLe GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.Formation/ qualiifcation :Diplôme d'état infirmier Permis de conduireNiveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptés Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement (SILLAGE, laboratoire, intranet, messagerie professionnelle, etc.) Connaissances spécifiques au domaine de compétences : Adapter les prises en charge selon les spécificités des pathologies rencontrées Qualités requises :Capacité d'adaptation Esprit d'organisation, d'observation, d'analyse Sens des responsabilités Sens du travail en équipe

Offres d’emploi similaires à INFIRMIER SERVICE DU SICS (POOL) JOUR / NUIT (H/F)

VILLE DE MAISONS LAFFITTE

CONTROLEUR EN MAINTENANCE DES BATIMENTS H/F

Titulaire, Contractuel, CDI, CDD | 17/02/2025 | VILLE DE MAISONS LAFFITTE

VILLE DE POISSY

Technicien bâtiment F/H

Titulaire, Contractuel | 17/02/2025 | VILLE DE POISSY

Contrôleur de gestion sociale

Contrôleur de gestion sociale

Contractuel, CDI, CDD | 15/02/2025 | Etablissement Public de Santé Mentale Morbihan

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823. Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers. Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.