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- Infirmier(e) au service PMI et Santé Sexuelle - MDS de Meaux F/H
DATE DE PUBLICATION | 18/09/2024 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE ET MARNE | CATÉGORIE | ||
LIEUX DE TRAVAIL |
Meaux | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
77100 | VALABLE JUSQU'AU |
17/11/2024 |
Poste
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités. En qualité d'Infirmier(e), vous participez aux missions du service de la Protection Maternelle Infantile et Santé Sexuelle: dépistage scolaire, planification et éducation familiale, accompagnement à la santé pour les bénéficiaires de minima sociaux, suivi médical des enfants accueillis à l'ASE. A ce titre, vous êtes en charge de :
- - Assurer une ou plusieurs des missions énumérées ci-dessus, avec une activité principale en fonction des priorités définies par la DGA.S et de la volumétrie des besoins des MDS
- Participer aux réunions du service, et aux réunions générales de la MDS
- Participer à des activités collectives
- Participer aux relevés statistiques
Profil
Vous présentez les connaissances et aptitudes suivantes :
- - Connaissance du développement de l'enfant
- Connaissance de l'ensemble des services et des prestations de la MDS
- Maîtrise de la base des outils informatiques
- Conduite des entretiens individuels et collectifs
- Evaluation du risque de danger ou le danger d'une situation individuelle ou familiale
- Conduite d'un projet d'intervention, formaliser des évaluations et projets par écrits structurés
- Gestion du temps et des échéances
- Aptitude à l'utilisation de logiciels métiers
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Prestations sociales et COS - Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Employeur
Vous recherchez un travail qui a du sens ?
Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais.
Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes.
Rejoignez-nous !
L’équipe du service recrutements et mobilités du Département
Chiffres-clés
220 Poste à pourvoir
200 Métiers
5000 Collaborateurs
15 000 Jours de formation
1 438 100 Habitants
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