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- Gestionnaire indisponibilité physique H/F
| DATE DE PUBLICATION | 05/12/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | EPT GRAND ORLY SEINE BIEVRE | CATÉGORIE | B, C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Val-de-Marne | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
94000 | VALABLE JUSQU'AU |
05/02/2025 |
Poste
LES PRINCIPALES MISSIONS ?
Notre futur.e gestionnaire indisponibilité physique sera rattaché.e au responsable du secteur santé, prévention et qualité de vie au travail.
Le principal enjeu de ce poste : assurer l'instruction des procédures applicables aux congés liés à l'indisponibilité physique des fonctionnaires relevant du régime spécial de protection sociale ou de celui du régime général de la Sécurité Sociale.
Elle/Il aura pour mission la gestion et le traitement des dossiers d'indisponibilité physique des agents : assurer le suivi des durées d'absence, instruire les demandes de contre-visite médicales ainsi que les dossiers d'accident de service, de trajet (CITIS), de maladie professionnelle.
Elle/Il devra informer les agents et les services sur le déroulement des procédures, rédiger l'ensemble des courriers, procéder à l'instruction des dossiers de maintien de salaire pour l'ensemble des congés (CMO, CLM, CLD, CGM).
Elle/Il aura pour mission la gestion la gestion administrative et financière : élaborer, alimenter et suivre les tableaux de bord, gérer les factures su secteur sur le logiciel finances (CIRIL finances).
Elle/Il devra assurer la transmission de l'ensemble des éléments au service administration du personnel (paie) et participer aux différentes réunions du secteur notamment à la cellule (pluridisciplinaire) "santé au travail".
Profil
N'HÉSITEZ PAS A POSTULER SI
- Vous avez une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et en particulier de la législation en matière d'indisponibilité physique et des obligations en matière de suivi médical,
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, kolok, Ciril, office 365, Internet), et des logiciels métier,
- Vous êtes rigoureux.se et méthodique et avez des qualités rédactionnelles et relationnelles, des capacités d'écoute et de conseil, et appréciez travailler en équipe,
Employeur
Le Grand-Orly Seine Bièvre est le plus vaste des 12 établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand-Paris. Nos grands champs d’action sont : la transition écologique, les solidarités, l’économie et l’emploi, l’accompagnement des villes dans la conduite de projets…
Nos agents œuvrent au quotidien pour les habitants des 24 communes de notre territoire dans des domaines aussi variés que la collecte des déchets, l’assainissement, l’amélioration de l’habitat, la gestion de conservatoires, de médiathèques et de piscines…
Nous rejoindre, c’est faire le choix d’intégrer un service public engagé, dynamique et de bénéficier de perspectives d’évolution de carrière : une collectivité récente (créée en 2016), une charte managériale basée sur 5 valeurs (confiance, esprit d’équipe, transparence, partage et bienveillance), un programme d’accompagnement des cadres, une mobilité interne facilitée…
Chiffres-clés
80 Métiers différents
1600 Agents
50 Equipements culturels et sportifs
21 Gares RER sur le territoire
750 000 Habitants
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) par courrier à : Monsieur le Président, Michel Leprêtre - EPT Grand-Orly Seine Bièvre - Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
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