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Gestionnaire des aides à l’accession à la propriété F/H
| DATE DE PUBLICATION | 14/10/2024 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel, CDD | |
| RECRUTEUR | Le Mans Ville et Métropole | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Sarthe | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
15/11/2024 |
Poste
Gestionnaire des aides à l’accession à la propriété F/H Contrat de projet
DGA DEVELOPPEMENT / SERVICE HABITAT LOGEMENT
CADRE D’EMPLOIS DES REDACTEURS TERRITORIAUX
L’environnement de travail
Au sein du pôle habitat privé du service habitat logement, vous serez chargé d’assurer le bon fonctionnement du dispositif « aide à l’accession à la propriété » de Le Mans Métropole dont la mise en place est prévue au 1er janvier 2025 pour une phase-test de 18 mois. Véritable appui dans le parcours des futurs propriétaires, vous accueillerez le public pour informer, conseiller et orienter sur les démarches à suivre pour devenir propriétaire de sa résidence principale sur le territoire, et notamment pour bénéficier de l’aide accession. Vous assurerez ainsi l’instruction administrative et le suivi des dossiers de demandes d’aides et participerez étroitement à l’articulation avec les partenaires.
Enfin vous contribuerez à l’évaluation du dispositif.
Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez :
Accueillir, conseiller et orienter des ménages ayant un projet d’accession :
- Informer et orienter les ménages sur la démarche d'accession à la propriété, les types d'offres disponibles, les critères d’éligibilité, et les étapes du parcours (accueil physique, téléphonique, et réponse aux courriels).
- Informer spécifiquement sur les dispositifs d’accession aidée, mobilisables pour l’achat de logements neufs, HLM, ou anciens avec travaux.
- Conseiller les administrés éligibles à constituer leur demande d’aide et à suivre les étapes de leur parcours (paiement, reversement éventuel), en lien avec les partenaires du territoire (banques, notaires, acteurs HLM, etc.).
Instruire des demandes d’aides à l’accession :
- Assurer l’instruction des demandes d’aides dans le respect des règles et délais : vérifier la recevabilité des dossiers, déterminer les montants de subvention, et préparer les décisions d’octroi.
- Évaluer la pertinence des projets pour les logements anciens avec travaux, en collaboration avec les dispositifs France Rénov’ et les instructrices des aides à l’habitat privé.
- Gérer les demandes de paiement des aides, vérifier les pièces justificatives, et suivre les procédures en lien avec les comptables.
- Procéder aux contrôles des bénéficiaires et gérer les éventuels retraits ou reversements en cas de non-respect des engagements.
Participer au pilotage et à l’évaluation du dispositif :
- Echanger régulièrement avec les services et partenaires pour le suivi du dispositif et des projets.
- Tenir à jour des fichiers et tableaux de bord (compétences en Excel).
- Participer à l’évaluation du dispositif, rédiger des comptes rendus, et proposer des ajustements si nécessaire.
Profil
Parlons de vous
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 en urbanisme, administration, gestion ou dans le domaine de l’immobilier. Une expérience dans le domaine de l’immobilier ou de la rénovation de l’habitat serait un plus néanmoins une candidature jeune diplômé présentant des stages longs (plus de 4 mois) dans ces domaines serait recevable !
- Vos qualités relationnelles et d’adaptation seront primordiales sur ce poste :
- travail en transversalité au sein du service avec la Chargée de mission accession, instructrices
- des aides à l’habitat privé, chargée de mission rénovation du parc privé, assistantes administratives et comptables du service
- relations partenariales à l’externe : Notaires, organismes bancaires, SURE (Espace Conseil France rénov’), accompagnateurs rénov’, Action Logement, organismes Hlm
- Votre pédagogie et votre capacité à expliciter aux administrés la recevabilité ou non de leur dossier seront un atout pour ce poste. Vous savez faire preuve de confidentialité, de discrétion et de rigueur dans l’instruction des dossiers
- Vous avez des connaissances générales sur l’habitat privé et plus précisément sur les dispositifs d’accession à la propriété
- S’agissant d’une mission ponctuelle de 18 mois, votre sens de l’organisation, votre réactivité et capacité à respecter des échéances seront appréciées !
- Vous connaissez le fonctionnement des collectivités et maîtrisez les outils bureautiques et informatiques ainsi que les techniques rédactionnelles de documents administratifs
Intégrer la collectivité si vous :
- Souhaitez travailler au sein d’un service en pleine évolution depuis 2 ans (13 à 23 collaborateurs) et qui contribue à la mise en place d’un dispositif innovant et dont la spécificité au Mans consiste dans le fait de mettre tout en œuvre pour que les ménages puissent bénéficier du versement de l’aide entre le compromis et la vente et ainsi faciliter l’obtention des emprunts pour ces derniers.
- Avez envie de travailler au sein d’une équipe dynamique et engagée, vous permettant de mettre en avant tout votre potentiel
- Aimez le travail en équipe et avez le sens de l’accompagnement et du service public
Employeur
Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux :
TEAM.
Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !
Chiffres-clés
5 000 Nombre de collaborateurs
210 400 Nombre d'habitants
150 Nombre de métiers
20 Nombre de communes
450 Nombre de recrutements par an
Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
Recrutement par voie contractuelle sur la base d’un contrat de projet de 18 mois
Plus d’informations auprès de Laetitia MANCEAU, Responsable du pôle habitat privé 02.43.47.37.46 – [email protected]
Adressez CV et lettre de motivation avant le 15 novembre 2024
A Monsieur Le Président Le Mans Métropole
Direction des Ressources Humaines
CS40010 – 72039 Le MANS Cedex 9
Date prévisionnelle des entretiens : semaine 49
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