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- Gestionnaire de Copropriétés Confirmé (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 19/01/2025 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
| RECRUTEUR | ADSEARCH | CATÉGORIE | ||
| LIEUX DE TRAVAIL |
Biarritz | SALAIRE |
De 30 000€ à 40 000€ | |
| CODE POSTAL |
64200 | VALABLE JUSQU'AU |
20/03/2025 |
Poste
En bref : Gestionnaire de copropriétés H/F – CDI – Proche de Biarritz – 32/40K – Copropriété, Syndic, Immobilier
Julie, notre consultante spécialisée sur les métiers de limmobilier, recherche pour lun de ses partenaires, un acteur reconnu dans le secteur de limmobilier, un Gestionnaire de Copropriétés (H/F) proche de Biarritz.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe de 12 personnes avec une très bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Représenter le Syndicat auprès des tiers et entretenir des relations de qualité avec les Conseils Syndicaux et les Copropriétaires
- Proposer le budget pour lexercice de lannée considérée auprès des propriétaires pour validation
- Veiller à la bonne gestion de la trésorerie et rédiger des comptes rendus dactivités sur la gestion des Résidences
- Organiser et animer les Assemblées Générales/Conseils Syndicaux des copropriétés
- Dresser les Procès-Verbaux et sassurer de la bonne gestion des sinistres
- Veiller à la maintenance technique des parties communes et piloter les travaux
- Mettre à jour le carnet dentretien et contrôler les informations saisies dans la base de données
- etc…
Profil
PROFILPour réussir vos missions de Gestionnaire de Copropriétés H/F, vous êtes issu d'une formation supérieure en immobilier ou juridique et pouvez justifier d’une première expérience en gestion de copropriétés.Vous êtes dynamique, doté d'un très bon relationnel et d'une bonne capacité d'organisation.Avoir un intérêt pour le sport est un véritable atout.LES AVANTAGES CHEZ NOTRE PARTENAIRE10 JNTTitres restaurantUne superbe ambiance et pas de turnover !Excellente réputation sur le marchéLocalisation idéale (stationnement gratuit, à proximité de la la gare et de l'autoroute)etc...LE PROCESS DE RECRUTEMENTPremier entretien : avec notre consultante spécialisée Julie Deuxième entretien : avec a directrice générale Troisième entretien : avec le directeur de l'agenceBesoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
Employeur
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