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Gestionnaire Carrière et Paie / Référent Santé (F/H)
| DATE DE PUBLICATION | 13/09/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE LA VERRIERE | CATÉGORIE | B, C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Yvelines | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
01/10/2024 |
Poste
La commune recrute au sein du Service des Ressources Humaines, un
Gestionnaire Carrière et Paie / Référent Santé (F/H)
Emploi permanent ouvert aux cadres d’emplois des adjoints administratifs et rédacteurs territoriaux
Rattaché à la responsable du service des Ressources Humaines, vous assurez la gestion intégrée des dossiers du personnel et êtes le référent dans votre domaine de compétence : la santé.
En lien avec les gestionnaires RH, vous participez à l’ensemble des missions transversales au sein du service, en partageant toutes les informations nécessaires.
- Vos missions portent sur 2 volets :
Carrière et paie :
- Recevoir et informer les agents de la collectivité selon leurs demandes
- Gérer les dossiers administratifs du personnel fonctionnaire et contractuel, de l’entrée jusqu’à la cessation d’activité (recrutement, carrière, retraite)
- Assurer la gestion des dossiers médicaux soumis au conseil médical
- Sécuriser les actes administratifs (arrêtés et contrats)
- Contribuer à l’écriture et au déploiement des procédures et processus
- Préparer, suivre et contrôler le calcul et l’exécution de la paie
- Saisir et contrôler des éléments variables
- Etablir les attestations indemnités journalières pour la CPAM en cas de maladie, accident de travail et contrôler leur versement,
- Gérer les déclarations concernant les cotisations sociales.
Santé :
- Appuyer à la conduite des actions de prévention et de bien-être au travail
- Mettre en place le DUERP en lien avec le CIG et les représentants du personnel
- Participer à la démarche de maintien dans l’emploi et accompagner les situations de reclassement
-Informer, sensibiliser et conseiller en matière de santé au travail
-Assurer une veille technique et règlementaire sur votre domaine.
Profil
Vous disposez d’une connaissance approfondie des enjeux liés à la fonction RH et notamment la santé. Vous maitrisez le statut de la fonction publique et le cadre règlementaire en ressources humaines ainsi que le logiciel CIRIL et les outils bureautiques.
Vous alliez rigueur, autonomie, aisance rédactionnelle et faites preuve de pédagogie et de discrétion.
Organisé et doté d’esprit d’analyse et de synthèse, vous avez un sens avéré du travail en équipe.
Avantages à LA VERRIERE :
Régime indemnitaire + 13ème mois,
Télétravail 1 jour par semaine,
Horaires flexibles
Prestations d’action sociale : CNAS + COS, Participation aux frais de centre de loisirs,
Contrat groupe pour la mutuelle et prévoyance,
Politique active de formation,
Employeur
Membre de la Communauté d’Agglomération de Saint Quentin en Yvelines, surclassée de 10 à 20 000 habitants, la Ville de La Verrière est située entre Versailles et Rambouillet et desservie par les lignes SNCF N & U. La Verrière est dirigée par une nouvelle équipe ambitieuse et dynamique, qui souhaite améliorer le cadre de vie de ses habitants. La Commune conduit de nouveaux projets structurels de grandes envergures et propose des postes pour des candidats motivés pour participer à ces nouveaux challenges.
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Poste à pourvoir à compter du 01/10/2024
Candidature à adresser par mail de préférence à l’attention de Monsieur le Maire
POSTULER À L'OFFRE
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