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Gardien Brigadier de Police Municipale (H/F) - brigade equestre

Gardien Brigadier de Police Municipale (H/F) - brigade equestre

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DATE DE PUBLICATION	26/03/2025	TYPE DE CONTRAT	Vacataire
RECRUTEUR	VILLE DE MANTES LA JOLIE	CATÉGORIE	B
LIEUX DE TRAVAIL	Mantes-la-Jolie	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	78200	VALABLE JUSQU'AU	25/05/2025

Poste

Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de lÎle-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de lAxe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose.

Un territoire diversifié entre ses espaces naturels préservés, ses zones résidentielles, ses monuments et son centre historique, un contexte urbain agréable et dynamique avec son quartier prioritaire valorisé par des projets de politique

de la ville.

Une priorité de mandat 2024 : une nouvelle Direction de la Sécurité et de la Tranquillité Publique.

Une expérience professionnelle enrichissante par la polyvalence des missions dévolues et la dynamique d'engagement opérationnel tous secteurs.

Avantages :

jours récupérateurs
restaurant d'entreprise
Remboursement des transports à 75%
vacation

Nous recrutons 1 agent spécialisé brigade équestre.

Fonctionnement :

* Trois vacations opérationnelles par semaine

* Planification sur 4 semaines

* Un dimanche et deux samedis travaillés

* Treize à seize vacations :

12 en opérationnel " courant " + 1 en formation/cohésion

+2 vacations possible en Heures Supplémentaires (soutien renfort opérationnel)

+1 vacation possible donnant droit à un jour de récupération

Moyens :

* 4 véhicules en cours de renouvellement

* VTT électrique

* Moto BMW GS

* PSA HK P30/ 9 PIE/ 5 LBD/GAIL 300

* bouclier et casque balistique

* Casque bouclier MO protections

* Appui CSU 24/7

* Interopérabilité PN/PM

Profil

Capacité de discernement, attrait à l'ensemble des prérogatives et compétences métier, de l'action de prévention à l'intervention en situation dégradée.

* Connaissances juridiques et technico-tactiques du policier municipal selon le niveau de qualifications et les fonctions de coordination opérationnelle confiées

*Autonomie, maintien des acquis individuels et capacité à s'intégrer dans un dispositif au profit du collectif

*Engagement physique régulier, dynamique participative au sein de l'équipe et cohésion professionnelle lors des formations ou opérations coordonnées

*Optimiser les moyens techniques mis à disposition, intéragir avec les spécialités pour favoriser la capacité d'engagement opérationnel renforcée en étroite coordination avec la Police Nationale et les partenaires institutionnels

Conditions :

* 1520 heures annuelles (sujétions particulières)

* Vacations 10H

* Jour: 05H30-15H30 10H00-20H00

* Nuit: 15H00-01H00 17H00-03H00

* 25 IHTS mensuelles réalisables

* 1 astreinte opérationnelle/mois pour la brigade de nuit

* Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IAT/NBI/ISF) maximal

* Restaurant inter-entreprises avec possibilité de récupération des repas pour la soirée/nuit

Employeur

Troisième Ville des Yvelines, Mantes-la-Jolie compte 45 000 habitants, elle est membre de la plus grande Communauté Urbaine de France.

Située au cœur de la vallée de la Seine, à la lisière de l’Ile de France et aux portes de la Normandie, Mantes-la-Jolie est une ville de patrimoine, qui possède des rues chargées d’histoire. La ville offre, sur l’ensemble de ses quartiers de nombreux parcs, squares et aires de jeux, complétés par la proximité des bords de Seine.

Le Centre-ville regorge de centaines de commerces de qualité, dont de nombreuses enseignes nationales, mais aussi des boutiques avec des concepts innovants, qui ravissent passants et touristes. Territoire de familles, la ville compte également de nombreuses associations culturelles et sportives qui rythment le quotidien des habitants.

Mantes-la-Jolie est une ville dynamique, engagée dans de nombreux projets structurants : arrivée de la ligne E du RER à Horizon 2024, projets de rénovations urbaines pour le quartier prioritaire du Val Fourré, action de revitalisation du centre ville, membre du réseau ville apprenante, et éligible au label cité éducative. Tournée vers l’avenir, la collectivité s’inscrit également dans une démarche de modernisation des outils et modes de travail.

Vous souhaitez travailler dans un environnement agréable et en pleine évolution ? Rejoignez-nous !