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| DATE DE PUBLICATION | 06/12/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE POISSY | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Yvelines | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
06/02/2025 |
Poste
Un(e) électricien(ne)
Filière technique : cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
Placé(e) sous l’autorité du responsable de l’atelier électricité, vous avez pour missions d’assurer la maintenance préventive sur les réseaux basse tension, de remettre en état des installations et appareils défaillants et de concevoir et réaliser des modifications sur les installations.
D’autre part, vous remplacez, à titre préventif ou curatif, les éléments lumineux et réalisez des travaux de construction ou de transformation de réseaux basse tension.
Pour ce faire, vous gérez l’approvisionnement des chantiers en matériaux, équipements et accessoires, tout en veillant à l’application de la réglementation sur la sécurité des chantiers et des bâtiments.
Profil
Titulaire d’un CAP ou d’un BEP en électricité, vous disposez d’une expérience sur un poste similaire.
A votre aptitude à lire un plan électrique de montage et câblage, vous alliez un sens affirmé du travail en équipe, ponctualité, rapidité et qualité d’intervention.
Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B, de l’habitation électrique à jour et idéalement du permis C et du CACES nacelle.
Poste à temps complet
37h10 par semaine, souplesse dans les horaires indispensable.
Disponibilité requise : intervention le week-end lors des manifestations organisées par la Ville.
Employeur
Entre Seine et forêt : ville de culture et d’histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d’accroître son attractivité et d’attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d’Europe ou encore le centre d’entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l’administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
- L’égalité professionnelle,
- La qualité de vie au travail,
- L’accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
- La qualité du management.
Informations employeur
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