Electricien F/H

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DATE DE PUBLICATION26/09/2024 TYPE DE CONTRATContractuel, CDD
RECRUTEURESID BREST CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
Finistere
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
26/11/2024

Poste

Descriptif des missions

 Nous recherchons un Electricien pour notre unité de soutien basée à Landivisiau.
#brestlife 

Activités principales :
 

  • Préparer et effectuer les tâches préparatoires de sa spécialité d’électricien ;
  • Assurer les opérations d’entretien, de dépannage, de mise aux normes électriques au service des unités soutenues ;
  • Assurer la disponibilité technique opérationnelle des installations en minimisant les perturbations électriques ;
  • Appliquer la réglementation générale et spécifique liée au domaine de tension et aux habilitations ;
  • Assurer et veiller à la sécurité du travail sur le chantier.


Annexes

  • Assurer des astreintes et/ou des permanences électriques liées aux activités aéronautiques de la base aéronavale de Landivisiau ;
  • Assurer l’entretien et la propreté de son lieu de travail, des chantiers extérieurs ainsi que des véhicules mis à disposition
  • Participer à la mise à jour des plans des réseaux électriques
  • Suivre les formations et habilitations nécessaires à la tenue du poste
  • Participer à toutes les activités contribuant au bon fonctionnement du service

Conditions d'emploi :

  • Restauration collective possible à proximité ;
  • Niveau de rémunération modulable selon votre expérience.

Profil

Type de contrat CDD 3 ans renouvelable

Prise de fonction souhaitée 01/01/2025

Date limite de candidature -

Localisation Landivisiau, 29, Finistère, Bretagne

Niveau d'études CAP - BEP ou équivalent

Domaine professionnel INFRASTRUCTURE, BTP, MAINTENANCE

Niveau d'expérience Confirmé (5 à 10 ans)

Rémunération 1790€ - 1940€ mensuel net
26,7k€ - 29,0k€ annuel brut (selon expérience)

Télétravail Non

Avantages liés au poste Restauration collective
Parking
RTT
Tarifs préférentiels pour des activités sportives et culturelles

Contraintes particulières d'exercice Astreintes

Profil recherché

Diplômé en électricité et/ou électrotechnique (CAP, BEP, Bac Pro), vous disposez d’une première expérience concluante dans ce corps d’état. Vous maîtrisez la lecture des plans et des schémas.

Dynamique, organisé et rigoureux, vous êtes doté d'un bon sens du relationnel et du goût du travail en équipe.
Compétences requises :

  • Connaissances et compétences en électricité du bâtiment
  • Maîtrise et capacité d’exploitation de la documentation technique
  • Maîtrise des outils et matériels
  • Habilitation électrique HT/BT
  • Travaux en hauteur
  • Poste soumis à une habilitation secret, délivrée après enquête administrative

Employeur

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) est rattaché au Secrétariat Général pour l’Administration (SGA) du Ministère des Armées. Il est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère, qui représente 40% du Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie.  La gestion de ce parc mobilise 7.000 personnes sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique.

 

Chiffres-clés

Informations employeur

Afficher les informations

Candidatez via le bouton POSTULER

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.

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