Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

Educateurs de Jeunes Enfants H/F

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DATE DE PUBLICATION	18/11/2024	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	Seine-Saint-Denis	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	93000	VALABLE JUSQU'AU	31/12/2024

Poste

La Direction Enfance et Famille du Département de la Seine-Saint-Denis recrute pour le Service des crèches :

Des Educateurs·trices de Jeunes Enfants

Au sein du pôle Solidarité, la direction de l’enfance et de la famille est composée de quatre services dont le service des crèches. Ce sont 49 crèches départementales réparties sur 21 communes. Les crèches départementales ont pour mission d'accueillir individuellement des enfants de moins de 3 ans, dans un cadre collectif sur des temps diversifiés selon les besoins des familles.

En lien avec le(la) responsable d’établissement et le cas échéant son adjoint(e), il (elle) assure un encadrement pédagogique de l’équipe. Il (elle) mène des actions éducatives auprès des enfants au quotidien et élabore des projets en ce sens, selon les orientations du Projet Educatif des Crèches Départementales (PECD).

Ses missions :

Prendre en charge, sans être référent(e), un enfant ou un groupe d’enfants, de manière individuelle ou collective, à des moments définis de la journée, dans un but éducatif et pédagogique. Il(elle) met en œuvre les moyens pour favoriser l’éveil, l’épanouissement, l’autonomie et le bien-être de l’enfant.

Il (elle) est une personne ressource au sein de la crèche pour les équipes : soutien pédagogique, réflexion autour de l’aménagement de l’espace, choix du matériel pédagogique, animation de groupes de travail, accueil des nouveaux arrivants, accueil des stagiaires.

Développer le partenariat extérieur dans le but d’ouvrir la crèche sur le territoire : structures culturelles, sociales, écoles maternelles…

En lien avec le(la) responsable d’établissement, impulser le travail de réflexion autour du projet d’établissement pour en assurer l’élaboration, la mise en œuvre et l’actualisation, en associant l’équipe, en cohérence avec les orientations du Projet Educatif des Crèches Départementales. L’EJE met en place une dynamique de projet au sein de l’équipe.

Assurer, en lien avec les auxiliaires de puériculture, un rôle de soutien, d’accompagnement et d’écoute auprès des familles.

Comme tout professionnel travaillant en crèche, l’EJE contribue à la continuité de l’accueil des enfants.

Profil

Diplômes requis : Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants

Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)

Informations complémentaires :

Poste à pourvoir le plus rapidement possible à temps complet

Catégorie d’emploi d'Educateur de jeunes enfants (Catégorie A).

Salaire minimum net : 2128,03 euros.

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Les ++ : Proximité géographique lieu de travail/ domicile

Intégrer le Département, c'est :

- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de formidables possibilités d'évolution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, régime de RTT souple)

- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.

Employeur

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis ! Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agents, le territoire construit son avenir en menant des actions éducatives, environnementales et sociales ambitieuses. Un territoire qui se transforme à la hauteur des événements et des équipements qu'il va accueillir.

Au sein de notre collectivité, + de 200 métiers ont permis à tous nos collaborateurs·trices de prendre en main leur carrière.

Chacune de nos missions a du sens, nous accompagnons, nous changeons le regard et nous transformons positivement le territoire.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.