Educateur de jeunes enfants H/F

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION01/04/2026 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE MOISSY CRAMAYEL CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-et-Marne
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
77000
 VALABLE JUSQU'AU
01/06/2026

Poste

Descriptif de l'emploi

  • Mettre en œuvre le projet pédagogique et coordonner les projets d’activités (soumis par la hiérarchie) qui en découlent, en veillant à l’harmonisation du développement psychomoteur et psycho-affectif du jeune enfant
  • Assurer l’encadrement pédagogique
  • Accueillir l’enfant et sa famille en respectant leur singularité
  • Accompagner les parents dans l’éducation de leur enfantRattaché-e à la responsable de la crèche collective, vos missions principales seront les suivantes :

Missions / conditions d'exercice

Rattaché-e à la responsable de la crèche collective, vos missions principales seront les suivantes :

  • Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique et être garant-e de sa mise en oeuvre en lien avec l'équipe et sous la responsabilité de la responsable et de son adjoint-e ;
  • Contribuer au développement psychomoteur et au bien-être de l'enfant en animant des activités éducatives ;
  • Favoriser une démarche de coéducation en sollicitant la coopération des parents ;
  • Animer et mettre en oeuvre des activités éducatives ;
  • Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
  • Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (aménagement de l'espace de vie, etc...) ;
  • Former et encadrer des stagiaires.

 

 

Profil

  • Expérience exigée dans un poste similaire.
  • Vous maîtrisez les étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, psychomoteur, affectif et social et faites preuve d’organisation et de rigueur.
  • Doté-e de qualités relationnelles, vous êtes reconnu-e pour votre discrétion, votre implication et votre esprit d’équipe.

Conditions de recrutement :

  • Temps complet (37h30 par semaine) – 5 semaines de congés + 15 jours d’ARTT.
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + 13ème mois indiciaire (pour les fonctionnaires)
  • Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
  • Participation transports en commun (75%)
  • Participation employeur à la complémentaire santé (si labellisée)
  • Contrat groupe prévoyance, prise en charge de 50 % de la cotisation mensuelle
  • Formations

Rejoignez-nous et faites la différence !

Poste à pourvoir dès que possible

Adressez votre candidature à Madame la Maire de Moissy-Cramayel, Place du Souvenir, B.P. 24, 77557 Moissy-Cramayel

Employeur

Moissy-Cramayel (18 630 habitants) poursuit avec maîtrise son développement économique et urbain dans le cadre de la ville nouvelle de Sénart et de la communauté d'agglomération de Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart (352 123 habitants), 5e territoire francilien. Une opération de renouvellement urbain, un écoquartier sur 77 ha, une ferme urbaine, la construction de nouveaux équipements publics et l'extension de ses zones d'activité reflètent son dynamisme et les enjeux pour les années à venir.

 

Informations employeur

Afficher les informations

Candidatez via le bouton POSTULER
 

Offres d’emploi similaires à Educateur de jeunes enfants H/F

VILLE DE MOISSY CRAMAYEL

Éducateurs sportifs saisonniers H/F

Titulaire, Contractuel | 23/03/2026 | VILLE DE MOISSY CRAMAYEL

VILLE DE LYON

Educateur de Jeunes Enfants F/H

Titulaire | 26/03/2026 | VILLE DE LYON

VILLE DE LYON

Educateur de Jeunes Enfants F/H

Titulaire | 26/03/2026 | VILLE DE LYON

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823. Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers. Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.