- Accueil
- Offres d'emploi
- Pays de la Loire
- Loire-Atlantique
- St Herblain
- Educateur de Jeunes Enfants H/F
DATE DE PUBLICATION | 23/01/2025 | TYPE DE CONTRAT | CDD, CDI, Contractuel | |
RECRUTEUR | Centre hospitalier universitaire CHU de Nantes | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Nantes | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
44093 | VALABLE JUSQU'AU |
22/02/2025 |
Poste
L'ÉTABLISSEMENT : UNIVERSELLEMENT HOSPITALIER Au cur de la Métropole Nantaise, le CHU de Nantes se positionne, avec près de 13 000 collaborateurs, comme le premier employeur de la région. Appartenir au CHU de Nantes, c'est faire siennes les valeurs du service public hospitalier : égalité, continuité, neutralité et adaptabilité. Nous sommes fiers de représenter l'hôpital public auprès de chaque citoyen. Face aux situations d'urgence ou de précarité, pour mener de grands projets mais aussi au quotidien, cela donne sens au travail et à l'engagement de chaque professionnel de l'établissement. UN NOUVEL HOPITAL en 2027 Situé sur la rive sud de la Loire, un nouvel hôpital verra le jour en 2027. Il regroupera, sur un site unique, les activités de court séjour (médecine, chirurgie, obstétrique) nécessitant l'accès à un plateau technique de haut niveau, aujourd'hui dispersées entre deux sites (l'Hôtel-Dieu et l'Hôpital Nord-Laennec), et un Institut de Recherche en Santé (IRS 2020). Sa construction représente une opportunité unique de bâtir un lieu de soin, d'enseignement et de recherche à la hauteur des ambitions de la médecine de demain. Il sera le socle du futur quartier de la santé, un projet de dimension européenne qui réunira également à proximité : la faculté de santé, des écoles paramédicales, des instituts de recherche et un projet d'incubateur en santé. Cet écosystème original composé d'enseignants, de soignants, de chercheurs et d'entrepreneurs favorisera l'innovation médicale et son transfert rapide au lit du patient. Avec 1 527 lits et places et une augmentation de lits en soins critiques (10%), le nouvel hôpital proposera 64% de séjours en ambulatoire dans un environnement plus moderne, connecté et confortable, tant pour les patients que les professionnels. LE POSTE : Environnement du poste : Hôpital Femme Enfant Adolescent, 1er étage, 38 Boulevard Jean Monnet 44093 Nantes PHU 5 - Hôpital de jour Médico-chirurgical pédiatrique Secteur hémodialyse pédiatrique Temps de travail : 30 % de jour repartis sur des demi-journées du lundi au vendredi Type de public accueilli : Enfants âgés de 0 à 15 ans et 3 mois atteints de maladies chroniques pris en charge dans l'unité de 4 lits de dialyse. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions : Vous favorisez le développement et l'épanouissement des enfants âgés de six ans au plus qui se trouvent hors de leur famille ou qui sont confiés à un établissement ou à un service de protection de l'enfance. Vous concourez à leur socialisation, en vue notamment de les préparer à la vie scolaire et au retour dans leur famille. Vous contribuez à la conception et à la mise en uvre de partenariats avec des intervenants et des structures en lien avec leur champ d'exercice Vous êtes en charge de la gestion de projets de l'unité au sein de laquelle exerce l'EJE, en cohérence avec le projet éducatif partagé Missions spécifiques : L'éducateur de jeunes enfants accompagne l'enfant et sa famille en créant l'environnement favorable à l'expression et à la régulation de leurs besoins et désirs tant psychoaffectifs et psychomoteurs que socioculturels. Vous portez une attention particulière à la dimension de continuité dans la relation. Par la mise en place d'outils (observation, écoute, jeux, ateliers de groupes), vous permettez à l'enfant et à sa famille d'inscrire l'hospitalisation comme un événement intégré dans leur histoire de vie. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE) Compétences associées : - Capacité à s'organiser - Capacité d'adaptation - Capacité d'initiative, de créativité - Qualités relationnelles, capacité à écouter, à communiquer, relation d'aide - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle Avantages Valorisation financière (primes diverses, mesures du Ségur de la Santé...) Self d'entreprise à tarif avantageux Remboursement à 50% du titre de transport et proposition de solutions avantageuses de mobilité douce Politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles...)
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
L'ÉTABLISSEMENT : UNIVERSELLEMENT HOSPITALIER Au cur de la Métropole Nantaise, le CHU de Nantes se positionne, avec près de 13 000 collaborateurs, comme le premier employeur de la région. Appartenir au CHU de Nantes, c'est faire siennes les valeurs du service public hospitalier : égalité, continuité, neutralité et adaptabilité. Nous sommes fiers de représenter l'hôpital public auprès de chaque citoyen. Face aux situations d'urgence ou de précarité, pour mener de grands projets mais aussi au quotidien, cela donne sens au travail et à l'engagement de chaque professionnel de l'établissement. UN NOUVEL HOPITAL en 2027 Situé sur la rive sud de la Loire, un nouvel hôpital verra le jour en 2027. Il regroupera, sur un site unique, les activités de court séjour (médecine, chirurgie, obstétrique) nécessitant l'accès à un plateau technique de haut niveau, aujourd'hui dispersées entre deux sites (l'Hôtel-Dieu et l'Hôpital Nord-Laennec), et un Institut de Recherche en Santé (IRS 2020). Sa construction représente une opportunité unique de bâtir un lieu de soin, d'enseignement et de recherche à la hauteur des ambitions de la médecine de demain. Il sera le socle du futur quartier de la santé, un projet de dimension européenne qui réunira également à proximité : la faculté de santé, des écoles paramédicales, des instituts de recherche et un projet d'incubateur en santé. Cet écosystème original composé d'enseignants, de soignants, de chercheurs et d'entrepreneurs favorisera l'innovation médicale et son transfert rapide au lit du patient. Avec 1 527 lits et places et une augmentation de lits en soins critiques (10%), le nouvel hôpital proposera 64% de séjours en ambulatoire dans un environnement plus moderne, connecté et confortable, tant pour les patients que les professionnels. LE POSTE : Environnement du poste : Hôpital Femme Enfant Adolescent, 1er étage, 38 Boulevard Jean Monnet 44093 Nantes PHU 5 - Hôpital de jour Médico-chirurgical pédiatrique Secteur hémodialyse pédiatrique Temps de travail : 30 % de jour repartis sur des demi-journées du lundi au vendredi Type de public accueilli : Enfants âgés de 0 à 15 ans et 3 mois atteints de maladies chroniques pris en charge dans l'unité de 4 lits de dialyse. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions : Vous favorisez le développement et l'épanouissement des enfants âgés de six ans au plus qui se trouvent hors de leur famille ou qui sont confiés à un établissement ou à un service de protection de l'enfance. Vous concourez à leur socialisation, en vue notamment de les préparer à la vie scolaire et au retour dans leur famille. Vous contribuez à la conception et à la mise en uvre de partenariats avec des intervenants et des structures en lien avec leur champ d'exercice Vous êtes en charge de la gestion de projets de l'unité au sein de laquelle exerce l'EJE, en cohérence avec le projet éducatif partagé Missions spécifiques : L'éducateur de jeunes enfants accompagne l'enfant et sa famille en créant l'environnement favorable à l'expression et à la régulation de leurs besoins et désirs tant psychoaffectifs et psychomoteurs que socioculturels. Vous portez une attention particulière à la dimension de continuité dans la relation. Par la mise en place d'outils (observation, écoute, jeux, ateliers de groupes), vous permettez à l'enfant et à sa famille d'inscrire l'hospitalisation comme un événement intégré dans leur histoire de vie. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE) Compétences associées : - Capacité à s'organiser - Capacité d'adaptation - Capacité d'initiative, de créativité - Qualités relationnelles, capacité à écouter, à communiquer, relation d'aide - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle Avantages Valorisation financière (primes diverses, mesures du Ségur de la Santé...) Self d'entreprise à tarif avantageux Remboursement à 50% du titre de transport et proposition de solutions avantageuses de mobilité douce Politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles...)
Informations employeur
Mme Mélissandre DORET
Offres d’emploi similaires à Educateur de Jeunes Enfants H/F
Responsable du développement pédagogique de formation F/H
Contractuel, CDD | 29/01/2025 | SORBONNE UNIVERSITE
Responsable administratif F/H
Contractuel, CDD | 29/01/2025 | SORBONNE UNIVERSITE
Responsable marketing formation continue F/H
Contractuel, CDD | 29/01/2025 | SORBONNE UNIVERSITE