DIRECTEUR URBANISME ET DEVELOPPEMENT DURABLE (H/F)

Recrute par voie statutaire ou contractuelle

SON DIRECTEUR URBANISME ET DEVELOPPEMENT DURABLE (H/F)
 
Catégorie A 
Attaché territorial, ingénieur

Forte de son attractivité, la commune subit une forte pression foncière. Le Maire et son équipe recherchent à travers un PLU adapté, une stratégie foncière affirmée et des projets ambitieux, à trouver l'équilibre entre le développement de l'habitat permanent, le soutien à l'activité touristique et le respect de l'environnement. 

Sous la responsabilité du DGAS et en lien avec les élus référents, vous participez, en tant que membre du Co-Tech, à la traduction du projet politique en actions claires pour les services.

Missions : 
Piloter et encadrer le service :

• Management : 2 instructrices, 1 agent chargé du foncier, 1 agent chargé du contrôle réglementaire et 1 assistante
• Reporting régulier, suivi et animation des commissions " urbanisme " et " développement durable "
• Définition et organisation du travail, suivi, proposition de pistes d'amélioration 
• Organisation et animation des réunions 
• Participation au processus de recrutement et à l'accueil des nouveaux agents
• Transversalité avec les autres services.

Apporter une expertise en matière d'urbanisme opérationnel et de gestion foncière :

• Force de proposition auprès des élus et de la direction générale : proposition de montages opérationnels permettant d'atteindre les objectifs 
• Suivi des opérations d'aménagement (dont l'aménagement du centre village)
• Proposition et mise en œuvre d'une stratégie foncière 
• Mise en œuvre d'une gestion proactive du patrimoine communal.

Participer à la définition et au suivi de la stratégie d'aménagement :

• Suivi et expertise au sein des instances en charge des documents d'orientation 
• Mise en cohérence du PLU avec les documents cadres 
• Animation et suivi du droit du sol.

Animer la mise en œuvre de la feuille de route environnementale : 

• Suivi et expertise au sein des instances partenariales de définition des orientations 
• Proposition de pistes de traduction de celles-ci dans les documents cadres communaux et dans les orientations stratégiques et opérationnelles de la collectivité
• Pilotage des réflexions et projets sur les enjeux définis par la collectivité 
• Développement de la connaissance et de la protection du milieu naturel (mise en œuvre d'un observatoire " faune flore ") 
• Animation des actions et partenariats.

Avantages :

• Forfait horaire cadre (38H/semaine)
• Aménagement du temps de travail sur 4, 4.5 ou 5J/semaine
• Télétravail possible 
• RIFSEEP, tickets restaurant, CNAS, Avantages sociaux, COS du personnel, participation prévoyance (contrat labellisé). 

Poste à pourvoir à partir de mars 2025.