Directeur transports guidés F/H

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DATE DE PUBLICATION	21/12/2024	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	METROPOLE AIX MARSEILLE PROVENCE	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	Bouches-du-Rhône	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	13001	VALABLE JUSQU'AU	31/01/2025

Poste

Date limite 31-01-2025

Référence : DGD MDVIV - #4180

Direction : DIRECTEUR TRANSPORTS GUIDES

Contrat : Contractuel permanent

Localisation : Marseille

Filière : Technique

Catégorie : A

Cadre d'emploi ATTACHES / INGENIEURS / INGENIEURS EN CHEF / ADMINISTRATEURS TER

Date limite de candidature 31-01-2025

Contexte du recrutement et définition de poste

En qualité de directeur. rice, vous serez rattaché au directeur général délégué ainsi qu'au directeur de pôle.

Vos missions principales sont :

Mettre en oeuvre les opérations décidées par la Métropole

Assurer la coordination technique des différentes opérations d’infrastructures de transport (TCSP, transports guidés) ou d’aménagement.

Etre garant de l’avancement des opérations, dans le respect des plannings et des budgets.

Assurer le management général de la Direction.

Activités principales :

Assurer le management des équipes de la direction en fonction des compétences et des moyens

Garantir le bon avancement des opérations en phases études et travaux.

Prendre en charge l’analyse des problèmes techniques et être force de proposition

Sécuriser à tous les niveaux (administratifs, juridiques et financiers) les dossiers portés par la direction.
Suivre l'élaboration et la réalisation du budget de la Direction.

Rédiger les documents afférents à la direction (rapports, notes…)
Communiquer sur les actions de la direction.
Etre en mesure de présenter les opérations en cours en adaptant le message aux différents publics concernés.

Activités secondaires :

Superviser l’élaboration des rapports en bureau/conseil de Métropole Aix-Marseille-Provence

Participer à l’élaboration des dossiers de demandes de subvention

Profil

Compétences transversales :

Piloter un projet complexe / pluri annuel
Encadrer et diriger une équipe
Conduire et animer des réunions
Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
Communiquer, identifier les finalités et enjeux des projets

Compétences Métier :

Maîtriser les connaissances techniques propres au domaine d’activité
Connaître les évolutions réglementaires du domaine d'activité
Elaborer un planning
Maîtriser l’outil informatique

Compétences comportementales :

Esprit de synthèse
Aisance relationnelle
Diplomatie
Capacité d’analyse
Sens des responsabilités

Des conditions de travail attractives

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.

Ce poste est ouvert en priorité aux agents titulaires de la Métropole Aix-Marseille-Provence

Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Cadre de travail lumineux et agréable / Nombreux services disponibles au sein de la Tour : conciergerie, crèche, restaurant inter-entreprises, etc.
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année

Employeur

Avec une superficie de plus de 3 000 km2, une population de 1,8 million d'habitants et le regroupement de 92 communes, la métropole d'Aix-Marseille-Provence est la première métropole de province. Elle exerce les compétences stratégiques majeures qui orientent le développement du territoire dans toutes ses dimensions : développement et aménagement économique, social et culturel, aménagement de l'espace, politique locale de l'habitat, politique de la ville, gestion des services d'intérêt collectif, protection et mise en valeur de l'environnement et politique du cadre de vie.

Informations employeur

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