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DATE DE PUBLICATION | 04/10/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | METROPOLE AIX MARSEILLE PROVENCE | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Bouches-Du-Rhone | SALAIRE |
Non communiqué | |
VALABLE JUSQU'AU |
01/11/2024 |
Poste
Référence DGD MDVIV - #4180
Direction DIRECTEUR TRANSPORTS GUIDES
Contrat Contractuel permanent
Localisation Marseille
Filière Technique
Catégorie A
Cadre d'emploi ATTACHES / INGENIEURS / INGENIEURS EN CHEF / ADMINISTRATEURS TER
Date limite de candidature 01-11-2024
Contexte du recrutement et définition de poste
En qualité de directeur. rice, vous serez rattaché au directeur général délégué ainsi qu'au directeur de pôle.
Vos missions principales sont :
Mettre en oeuvre les opérations décidées par la Métropole
Assurer la coordination technique des différentes opérations d’infrastructures de transport (TCSP, transports guidés) ou d’aménagement.
Etre garant de l’avancement des opérations, dans le respect des plannings et des budgets.
Assurer le management général de la Direction.
Activités principales :
Assurer le management des équipes de la direction en fonction des compétences et des moyens
Garantir le bon avancement des opérations en phases études et travaux.
Prendre en charge l’analyse des problèmes techniques et être force de proposition
Sécuriser à tous les niveaux (administratifs, juridiques et financiers) les dossiers portés par la direction.
Suivre l'élaboration et la réalisation du budget de la Direction.
Rédiger les documents afférents à la direction (rapports, notes…)
Communiquer sur les actions de la direction.
Etre en mesure de présenter les opérations en cours en adaptant le message aux différents publics concernés.
Activités secondaires :
Superviser l’élaboration des rapports en bureau/conseil de Métropole Aix-Marseille-Provence
Participer à l’élaboration des dossiers de demandes de subvention
Profil
Compétences transversales :
Piloter un projet complexe / pluri annuel
Encadrer et diriger une équipe
Conduire et animer des réunions
Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
Communiquer, identifier les finalités et enjeux des projets
Compétences Métier :
Maîtriser les connaissances techniques propres au domaine d’activité
Connaître les évolutions réglementaires du domaine d'activité
Elaborer un planning
Maîtriser l’outil informatique
Compétences comportementales :
Esprit de synthèse
Aisance relationnelle
Diplomatie
Capacité d’analyse
Sens des responsabilités
Information(s) complémentaire(s)
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Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
- Télétravail possible selon les missions
- Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
- Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
- Cadre de travail lumineux et agréable / Nombreux services disponibles au sein de la Tour : conciergerie, crèche, restaurant inter-entreprises, etc.
- Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Ce poste est ouvert en priorité aux agents titulaires de la Métropole Aix-Marseille-Provence
Employeur
Avec une superficie de plus de 3 000 km2, une population de 1,8 million d'habitants et le regroupement de 92 communes, la métropole d'Aix-Marseille-Provence est la première métropole de province. Elle exerce les compétences stratégiques majeures qui orientent le développement du territoire dans toutes ses dimensions : développement et aménagement économique, social et culturel, aménagement de l'espace, politique locale de l'habitat, politique de la ville, gestion des services d'intérêt collectif, protection et mise en valeur de l'environnement et politique du cadre de vie.
Informations employeur
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