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- DIRECTEUR TRANSFORMATION NUMERIQUE ET DEVELOPPEMENT (H/F)
DATE DE PUBLICATION | 19/09/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | VILLE D'AIX EN PROVENCE | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Bouches-Du-Rhone | SALAIRE |
Non communiqué | |
VALABLE JUSQU'AU |
19/11/2024 |
Poste
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie numérique de la Ville :
- Contribuer à l'élaboration du schéma directeur informatique de la Ville
- Apporter une vision stratégique et prospective afin d'aider à la décision sur les sujets de la transition numérique
- Assurer une veille technologique, identifier de nouvelles technologies pour améliorer les processus et services de la Ville et proposer des solutions innovantes
Manager les projets et accompagner le changement :
- Piloter les projets de transformation et de développement numérique, en assurant la coordination entre les chefs de projets informatiques et l'ensemble des acteurs internes (métiers) et externes (prestataires), en intégrant les dimensions formation, accompagnement au changement et adaptation des processus métiers.
- Veiller à la mise en œuvre d'une démarche projet transversale et collaborative.
- Analyser et développer les applications Web, métiers, SIG, informatique décisionnelle, Intranet et Internet, en lien avec les différents services et interlocuteurs de la Ville.
- Suivre tous les projets liés au développement, de dématérialisation de la Gestion Relation Usagers et à la Smart City.
Planifier, organiser et gérer de façon optimale les ressources de la direction :
- Encadrer et animer l'équipe composée d'une vingtaine d'agents (chefs de projets, développeurs, assistants fonctionnels…) de manière collaborative, et en transversalité avec les autres Directions du Département SI-IN et les métiers
- Piloter et gérer le budget (prévisions et exécution)
Profil
Connaitre les NTIC
- Etre agile en conduite de projets
- Etre force de proposition et aide à la décision
- Connaître les méthodes d'analyse Merise, UML, Agile, COBIT et CMMI
- Connaître les langages PHP, HTML, CSS, Symfony…
- Connaître les SGBDR Oracle, mysql, Postgress …
- Maitriser les règles de marchés publics
- Disposer d'aptitudes rédactionnelles, relationnelles et managériales
CONDITIONS D'EMPLOI
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime « vacances » + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelles
Jusqu'à un jour de télétravail par semaine selon l'éligibilité des activités et des nécessités de service (à partir de 3 mois d'ancienneté sur le poste)
Informations complémentaires :
RICHARD Jérôme, Chef de Département Systèmes d'Information, Innovations et Numérique : 04 42 91 95 70
GRARD-ROJAS Lolita, Gestionnaire Recrutement : 04 42 91 89 93
Employeur
VILLE D'AIX EN PROVENCE
Le département Ressources Humaines de la Ville d’Aix en Provence compte une soixante d’agents répartis en 3 directions : Recrutement et Développement des compétences, Qualité de vie au Travail, et Carrière et rémunération.
Cette dernière a pour vocation de prendre en charge la gestion administrative pour l’ensemble des personnels titulaires et contractuels travaillant au sein des services de la Ville : gestion des carrières et des contrats, rémunération, suivi de la masse salariale.
Chiffres-clés
85% C’est le % d’emplois de 2030 qui n’existent pas encore dans le secteur du numérique
231 C’est le nombre de métiers territoriaux qui seront impactés dans la fonction publique territoriale
540 000 C'est le nombre de créations nettes d’emplois (en ETP) d’ici à 2030 dans le secteurs écologique
200 000 C'est le nombre d'emploi en plus dans la rénovation des logements
Informations employeur
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