DIRECTEUR(-RICE) DES SERVICES TECHNIQUES

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DATE DE PUBLICATION03/09/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE REDON CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Ille-Et-Vilaine
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
15/09/2024

Poste

RECRUTE DANS LE CADRE D'UNE MUTATION POUR LA DIRECTION DE L'AMÉNAGEMENT, DE LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE ET DU PATRIMOINE (DATEP) 

UN(E) DIRECTEUR(-RICE) DES SERVICES TECHNIQUES 
CADRE D'EMPLOIS DES INGÉNIEURS 

Sous l'autorité du DGS, en relation directe avec le Maire et les adjoints et en tant que membre du comité de direction, vous aurez en charge le pilotage, l'animation et la coordination de la direction composée de près de 80 agents et disposant d'un budget d'investissement de 8,2 M€. 

Missions : 
- Conseils aux élus dans la définition ainsi que dans la mise en œuvre des orientations des stratégies d'aménagement et de gestion du patrimoine 
- Participation à la programmation pluriannuelle des investissements de la collectivité et aux programmes d'études et de travaux nécessaires 
- Management d'une équipe pluridisciplinaire (Pôle aménagement et ressources, Pôle patrimoine naturel et biodiversité, Espaces publics et Mobilité, Pôle Patrimoine bâti, sobriété énergétique et accessibilité) 
- Encadrement direct de 7 personnes 
- Pilotage et planification des projets techniques 
- Accompagnement à l'évolution, à la modernisation des services techniques, en proposant des outils de pilotage permettant de planifier, coordonner et animer l'activité et les projets du service 
- Pilotage de la gestion administrative, juridique et budgétaire de la direction et contrôle des travaux (en régie/ entreprises extérieures) 
- Interface avec les services de l'intercommunalité sur les réalisations de Redon Agglomération en lien avec la Ville. 

Horaires variables - Disponibilité exigée (réunions en soirée et participation aux astreintes techniques le week-end par roulement).
 
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS Breizh et Amicale du personnel + participation à la complémentaire santé ou/et à la prévoyance des agents en contrats labellisés. 

POSTE À TEMPS COMPLET (39H HEBDOMADAIRES + 23 RTT) À POURVOIR AU 01/11/2024. 
 

Profil

De formation supérieure type ingénieur
Expérience solide et réussie sur un poste similaire en collectivité territoriale 
Au fait de la réglementation technique et juridique 
Qualités managériales reconnues 
Vision stratégique pour proposer des solutions adaptées et structurées. 

Employeur

LA VILLE DE REDON (10 032 habitants) Ville centre du territoire de Redon Agglomération (31 communes) et sous-Préfecture d'Ille-et-Vilaine à 40 minutes de l'océan, aux carrefours de 2 régions (Bretagne et Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan et Loire Atlantique), idéalement positionnée au cœur du triangle stratégique Rennes, Nantes, Vannes et à 2h05 de Paris. 

Informations employeur

Afficher les informations

Commission de recrutement le 11/10/2024. 

Renseignements auprès du DGS sur : [email protected]
 
Adresser les candidatures (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté, 3 derniers CREP et bulletins de salaire) jusqu'au 15/09/2024 à : M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 REDON Cedex Ou par mail (au format pdf) à : [email protected]
 

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