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- Directeur périscolaire F/H
| DATE DE PUBLICATION | 13/12/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE LIMEIL BREVANNES | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Val-de-Marne | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
94000 | VALABLE JUSQU'AU |
13/02/2025 |
Poste
La Mairie de Limeil-Brévannes recrute
Un/e directeur/trice périscolaire (Cadre d’emplois des animateurs - catégorie B – par voie de mutation ou contractuelle)
Le service des affaires scolaires et périscolaires dont vous dépendez, porte de nombreux projets tels que l’accueil des enfants en situation de handicap, la formation des équipes d’animation, la lutte contre la violence et la maltraitance à l’école et sur les temps péri et extrascolaires, ...
Sous l’autorité du coordonnateur pédagogique, vous élaborez le projet pédagogique de votre structure, organisez et coordonnez la mise en place des activités qui en découlent.
Vous êtes le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis et du bon fonctionnement de votre structure.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel, venez nous rejoindre !
VOS MISSIONS
L’encadrement de l’équipe d’animation de votre structure,
L’élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique :
- élaborer le projet pédagogique et les projets de fonctionnement,
- mettre en oeuvre les actions et les projets qui en découlent et les évaluer,
- élaborer les supports de communication,
- mobiliser votre équipe sur vos projets.
La gestion administrative et logistique de la structure d’accueil :
- pointer et contrôler les effectifs des enfants,
- élaborer et suivre le budget de la structure,
- développer des partenariats internes ou externes,
- contrôler et mettre en œuvre les normes de sécurité et de la réglementation SDJES.
Profil
Connaissances:
- Titulaire du BPJEPS,
- Connaissance de l’environnement territorial,
- Connaissance de la réglementation en matière d’accueil des jeunes publics.
Compétences techniques ou savoir-faire:
- Qualités managériales avérées,
- Qualités rédactionnelles et relationnelles confirmées,
- Capacité à animer et conduire des réunions,
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint),
- Capacité à gérer les urgences,
- Permis B.
Aptitudes:
- Capacité à fédérer autour d’un projet commun,
- Rigueur, organisation,
- Force de proposition,
- Autonomie,
- Discrétion professionnelle,
- Sens du travail en équipe.
Conditions de recrutement:
- Rémunération statutaire,
- Régime Indemnitaire,
- Prime annuelle,
- Participation employeur mutuelle,
- C.N.A.S.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Employeur
La ville de Limeil-Brévannes (près de 30000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts: une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Madame Françoise LECOUFLE, Maire, Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL-BREVANNES Cedex
POSTULER À L'OFFRE
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