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DATE DE PUBLICATION | 10/01/2025 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | EAUX DE VIENNE | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Vienne | SALAIRE |
Plus de 70 000€ | |
VALABLE JUSQU'AU |
24/01/2025 |
Poste
En tant que Directeur Général des Services d’un syndicat dédié à la gestion publique de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de pression croissante sur la ressource, vous serez à la tête d’une équipe de direction (7 directeurs), dans un rôle qui conjugue défis techniques et leadership managérial. En collaboration étroite avec le Président, le Chef de cabinet et les Élus du Bureau syndical, vous aurez, avec l’appui du Directeur Général Adjoint, la responsabilité des missions suivantes dans un environnement en plein évolution:
Accompagner le Président et les Élus dans la définition des orientations stratégiques, leur traduction, leur mise en œuvre et leur évaluation :
Impulser et conduire les projets stratégiques intégrant innovation, évolutions et efficience des directions ;
Garantir la cohérence et le respect du cadre réglementaire des projets et actions du syndicat ;
Analyser les évolutions juridiques et techniques et leurs incidences sur les politiques du syndicat ;
Préparer et assurer le suivi des décisions du comité et du bureau syndical ;
Assurer le management et organiser les directions du syndicat selon la vision définie avec le Président :
Organiser les services, répartir et planifier les activités en fonction des moyens disponibles et des contraintes opérationnelles en lien avec le Directeur Général Adjoint,
Veiller au climat social du Syndicat, coordonner et piloter les rencontres avec les instances représentatives du personnel avec l’appui de la Directrice des Ressources Humaines,
Déterminer et garantir le niveau de service nécessaire à la réalisation des objectifs du syndicat ;
Mobiliser, optimiser, évaluer et rationaliser l’ensemble des ressources et des moyens d’action des directions ;
Garantir la bonne gestion financière de la structure et optimiser le recouvrement de nos recettes ;
Porter et conduire le changement dans une logique de service public ;
Représenter l’institution et négocier avec les acteurs du territoire et nos partenaires :
Porter et incarner, aux côtés des Élus, les valeurs de l'organisation ;
Représenter la collectivité et promouvoir les projets du Syndicat auprès des acteurs du territoire et de nos partenaires ;
Contribuer aux réseaux nationaux (FNCCR, FEP, APE) ;
Coopérer et renforcer les liens avec les partenaires et les acteurs du territoire.
Profil
Diplômé.e d’une école d’ingénieur généraliste ou spécialisé en traitement de l’eau, vous êtes rompu à la conduite de projets transversaux et au management de haut niveau.
Reconnu comme un leader inspirant sur des fonctions de direction générale, vous avez une excellente connaissance et une expérience dans votre parcours professionnel, du fonctionnement de l’Administration publique.
Doté.e d’un esprit stratégique capable de faire face aux défis de la gestion publique de l’eau et des projets institutionnels, vous êtes un communicateur efficace, apte à représenter notre syndicat avec assurance et professionnalisme.
Dynamique, réactif.ive, engagé.e, vous êtes en mesure de développer les capacités à agir de notre Syndicat. Vous aimez travailler en équipe et en transversalité notamment avec des partenaires externes (collectivités, entreprises, services de l’Etat,…).
Vous savez favoriser un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention/résolution d'éventuels conflits et une approche collaborative au sein des équipes des directions.
Employeur
Dirigé par des élus, Eaux de Vienne-Siveer est un établissement public local qui emploie 420 agents. Il œuvre au quotidien à la gestion de l’eau potable et de l’assainissement dans la Vienne, à une échelle quasiment départementale, et mène une démarche de préservation et de protection de la ressource en eau.
Notre force, c’est la proximité auprès de nos abonnés, notre politique de solidarité entre territoires et notre recherche permanente de procédés techniques innovants.
Nous rejoindre, c’est participer à délivrer un service public performant, 365 jours par an, 24h/24.
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
avant le 15/01/2025
Emploi fonctionnel, offrant une perspective de carrière enrichissante et des opportunités de développement professionnel continu, ouvert au cadre d’emplois des Ingénieurs en chef (strate démographique : EPCI 80 à 150 000 habitants)
Rémunération : TBI + régime indemnitaire en vigueur dans l’établissement + prime de responsabilité + NBI + avantages CNAS + Titres restaurant + RTT + participations prévoyance et mutuelle.
Déplacements réguliers – Permis B obligatoire - Véhicule de fonction
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