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- Directeur du Pôle Attractivité du territoire, économie et tourisme (F/H)
| DATE DE PUBLICATION | 19/12/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | HADLEY SEARCH | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Auvergne-Rhône-Alpes | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
69001 | VALABLE JUSQU'AU |
09/02/2025 |
Poste
En qualité de Directeur du Pôle Attractivité du Territoire, Économie et Tourisme (F/H) et membre du Comité de Direction, vous contribuerez à travers de nombreux projets à l’amélioration continue de cette qualité de vie et de l’offre de services très appréciées des 10 700 habitants du territoire :
- La stratégie touristique dans le cadre du projet de territoire « Oisans 2040 » pour un tourisme responsable et durable
- Le déploiement de la stratégie agricole de l’Oisans dont le maintien de l’outil abattoir intercommunal et autres actions en faveur des politiques alimentaires territoriales ou encore du foncier agricole
- La construction de la Maison de l'Oisans et la voie verte qui marqueront durablement l'identité du territoire
- L’émergence du « Cycling Lab Oisans » et d’un Espace Entreprises pour booster encore davantage la vitalité économique du territoire
…Et bien d’autres projets liés à l’identité du territoire (Maison de l’Oisans…)
Vos missions
- Manager l’équipe « Attractivité du territoire » composée 11 agents dynamiques et impliqués
- Piloter en lien avec les élus référents et partenaires locaux les politiques de la collectivité en matière :
- D’aménagements touristiques
- De développement économique
- De développement agricole
- Déployer et maintenir la qualité des services publics en supervisant notamment le fonctionnement des actions portées par France services Oisans (ouverture au public, agence postale intercommunale, permanences délocalisées…)
- Préparer et suivre les temps institutionnels : préparation des délibérations, gestion des commissions thématiques, événements en lien avec agents concernés et les autres directions.
Profil
Un.e directeur.rice du pôle attractivité, économie et tourisme à l’image de la Communauté de Communes de l’Oisans : dynamique et qui présente une approche novatrice en matière d’attractivité du territoire et de valorisation du patrimoine.
Savoir-être
- Rigueur, organisation et sens des priorités
- Bon relationnel, sens de l’écoute et art de la négociation : interactions multiples entre les élus, partenaires institutionnels, acteurs du territoire, bureaux d’études et prestataires extérieurs…
- Esprit d’équipe et collaboration
- Adaptabilité et polyvalence
- Force de proposition
- Vivacité d’esprit
- Curiosité et créativité : Intérêt pour l’innovation dans les solutions et nouvelles approches intéressants l’attractivité, l’économie, le tourisme et l’agriculture.
Savoir-faire
- Bonne maîtrise des enjeux du tourisme
- Bonne appréhension des spécificités des territoires montagneux
- Gestion de projets
- Élaboration de stratégies
- Management
- Création de tableaux de bords et d’indicateurs
- Recherche et animation de partenariats
- Gestion administrative
- Communication et promotion d’un territoire
Conditions et avantages
- Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels sur une catégorie A
- Rémunération fonction du profil et de l’expérience
- Quotité temps de travail : 39h00 hebdo, horaires flexibles
- 1 jour télétravail possible/semaine (après 6 mois suivants la prise de fonctions)
- Congés : 25 jours de CP +20 jours de RTT
- Déplacements fréquents sur le territoire (véhicule de service à disposition)
- Tickets restaurants (valeur de 8 euros dont 60% de prise en charge par l’employeur)
- Amicale du personnel particulièrement active (tarifs préférentiels stations de ski…)
- Participation mutuelle santé et prévoyance par l’employeur
- Accompagnement à l’installation sur le territoire
Employeur
Hadley Search, cabinet de recrutement spécialisé dans secteur public, recherche pour la Communauté de Communes de l’Oisans leur directeur du pôle attractivité du territoire, économie et tourisme (F/H).
À propos de la Communauté de Communes de l’Oisans
Rejoignez un territoire composé de 19 communes membres et animé par 44 élus communautaires et 120 agents collaborateurs qui interviennent dans des domaines de compétences très variés : social, culture, santé, aménagement du territoire, environnement, développement économique…
La communauté de communes de l’Oisans regorge d’atouts entre ses paysages montagneux, la proximité avec de nombreuses stations de ski réputées (Alpe d'Huez, Les Deux Alpes, Vaujany, Oz-en-Oisans…), son offre culturelle, son engagement envers l’innovation, le développement durable…
Informations employeur
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